飞鹤公司党组织“有为”赢得“有位”_新闻频道

　　□本报记者高超

　　7月1日是个周末，鹤壁飞鹤股份有限公司矿用安全胶靴生产车间一派繁忙。老党员陈卫东带领车间数十名员工，坚守在岗位上加班加点，以这样的方式为党庆生。

　　在飞鹤公司，像陈卫东这样的老党员还有很多。党组织坚强有力、党员带头冲锋、员工奋勇争先，已成为公司生产经营等各个环节的常态。“近年来，公司党委高度重视抓党建促发展，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使我们的党员和党组织在企业中拥有了‘一呼百应’的凝聚力和号召力。”飞鹤公司党委副书记刘建山说。

　　抓好党建工作，组织是基础，领导是关键。公司实行党组织班子与企业行政班子“双向进入、交叉任职”，总经理担任党委书记，高层管理人员兼任党委委员。同时，公司党委下设3个党支部，在生产经营一线设立党小组，为党建工作的开展提供了坚实的组织平台。

　　抓好党建工作，核心是要与企业发展相结合。刘建山说，公司现设有党员先锋岗38个、划分党员责任区9个，生产一线党员80%以上都是技术能手、生产标兵和劳动模范。党员以身作则，有力带动了广大员工的积极性和创造性。

　　抓好党建工作，还要为职工做好服务、当好后盾。公司党委围绕企业生产、职工生活、女工生育三项工作，创建了党员“三生服务队”。“不管是工作上的技术攻关，还是家里的红白事，服务队都能第一时间给予帮助。”老职工杨朝信说，有了“三生服务队”，企业的战斗力和凝聚力进一步增强。

　　“去年公司产值达到1.9亿元，成为中国劳保行业的龙头企业。”飞鹤公司总经理、党委书记贾志忠说，党组织“有为”，让企业获得了实实在在的效益，而企业的发展，更让党组织赢得了员工的拥护、巩固了自身的地位，形成了党建工作与企业发展深度融合、互促共进的良性循环。