映象新闻

当被爸爸抱起的时候，小昕龙还没从睡梦中醒来。

　　照片中，两名头戴安全帽的工作人员正在作业，站在梯子上的就是小昕龙的爸爸李磊，地上满是积雪，这么冷的天，小昕龙就这样坐着睡着了，他的怀里还抱着一桶泡面。

　　□记者郭致远牛洁文图片由受访单位提供

　　核心提示丨昨日，一名5岁男孩儿抱着泡面在雪地旁酣睡的照片在网上走红。男孩儿名叫李昕龙，新密市岳村镇人。11月23日，刚下过雪的新密路滑难行，李昕龙所在的幼儿园停课一天，无人照看，他只能跟着爸爸去“上班”，却在爸爸工作期间，在雪地旁边睡着了，萌娃酣睡的照片，让不少网友心疼不已。

　　与此同时，也有人提出：“恶劣天气停课，非常人性化，但孩子停课，家长还要上班，对于这种特殊情况，可有更加人性化的应对法子？”

　　事件

　　萌娃雪地酣睡走红，网友心疼

　　李昕龙的爸爸名叫李磊，30岁，是新密市供电公司岳村供电所员工。昨日，大河报记者从李磊所在单位新密市供电公司负责外宣的朱韶瑞处获悉，11月23日那天，李磊的妻子去新郑娘家照顾生病的老人，突降的大雪阻挡了回家的路。由于头天晚上，幼儿园发通知说第二天放假，妻子不在家，把孩子一个人放家也不放心，思前想后，李磊决定带着儿子一起去作业现场。

　　当天，正在安装智能表的李磊突然听到同事说：“你儿子睡着了，快下来吧……”李磊赶紧朝下一看，儿子小小的身体坐在椅子上安静地睡着，他急忙从梯子上下来，把孩子抱了起来。

　　一旁的同事随手拍下小昕龙睡觉的照片，随后，国网河南电力官方微博发出了这组照片，经大河报官方微博转载后，照片迅速被刷爆，小昕龙让不少网友心疼不已。朱韶瑞说，引发这么多人的关注，李磊倍感意外，省市及当地多家媒体来电，希望与其连线，但均被其婉拒。

　　据介绍，李磊干这行工作7年了，“小伙子非常朴实，非常感谢大家的关心和祝福。”朱韶瑞说。

　　其实这只是众多特殊岗位日常工作中的一个画面，不论严寒还是酷暑，不论雨里还是雪中，特殊岗位上的他们都会冲到最前线，尽管他们会牺牲节假日的休息时间，少了给孩子的陪伴……

　　延伸

　　学校停课家长却要上班无人照看的娃咋办？

　　恶劣天气学校停课，家长没放假，那孩子该如何安置？心疼小昕龙之余，也有家长提出这样的疑惑。

　　记者了解到，考虑到学生安全，11月22日当天，郑州市教育局下发紧急通知，11月23日全市中小学和幼儿园停课一天，部分家长也遇到了这样棘手的问题。

　　“22日的雪下得很大，我料想到第二天幼儿园会放假。”昨日，家住郑州市棉纺东路久久思达小区的刘先生说，他老家是豫东太康县，已在郑州生活了15年。5年前，女儿出生，父母从老家赶来照看孩子。“闺女到了幼儿园，下午才回来。不看孩子，父母一整天都没什么事儿。”针对这种情况，刘先生干脆让父母回老家了，“尽管俺两口忙些，但孩子还能照顾过来。”可是，11月23日，幼儿园放假，他只能把孩子带到单位，一边工作一边带孩子。

　　“恶劣天气停课，是人性化的体现，能否在这个基础上，更加人性化一点呢？”郑州市民魏先生说，比如，父母是双职工，没时间带孩子，家距离学校比较近的，能否还把孩子送到学校，由学校根据天气情况，统一安排课程和活动？

　　不过，也有家长提到，特殊情况的毕竟是少数，学校要面对的是“大多数”，家长不妨多想其他办法解决。

　　对策

　　到学校上课、堆雪人，部分学校早有预案

　　大河报记者了解到，对于家长所说的特殊情况，其实郑州市部分小学提前已有预案，并采取了措施。

　　“停课当天，父母不在家的孩子可以来学校，全校老师都没有休息。”郑州市惠济区香山小学教导处主任韩军华说，接到教育局通知后，他们立即通过微信群、校讯通等途径，告知家长，如有特殊情况，第二天可将孩子送到学校。“共50名学生报名，多是低年级学生。”

　　韩军华说，学校开展有关于“四季”的校本课程，在设置“冬之韵”课程时，他们就考虑到了这种“特殊情况”。当天，家长把孩子们送到学校后，由老师带领学生诵读有关雪的诗词。孩子们可以堆雪人、扫积雪，感受“雪趣”。老师还给孩子们安排了特殊的家庭作业——写一篇与雪有关的诗，“孩子们完成得非常好，带给我们很多惊喜！”

　　学校、社区、企业等形成多方“合力”

　　建议

　　“停课是为了孩子安全考虑，不过如果家长有特殊情况，想把孩子送到学校，我们肯定会想办法帮助解决的。”采访中，不少学校这样表示。

　　一位老师建议有条件的社区不妨将无处可去的孩子组织起来，写作业、做活动。“有些家长还自发成立了互助小组，来解决类似的问题。”另外一位老师说，互助小组成员大多是同住一个小区，家长若不能及时接送、照顾孩子，可请其他家长帮忙。此外，记者了解到，目前社会上的很多午托班，开展的有临时托管业务，可以帮家长“分忧”。

　　“如今，遇到特殊天气，教育部门和学校都采取了许多人文关怀措施，企业不妨也给予更多的理解和支持。”有市民建议，可以为员工设置子女活动室，如果再人性化些，既然学校给孩子们放假了，那么企业也可以给家长放假一天，那样更好。“所谓众口难调，关于孩子的问题，各家情况都不相同，学校、社区、企业等多方形成‘合力’，就能解决这一问题。”