(记者 王红)昨日,市人社局发布公告,郑州市第二中学等38所学校面向社会公开招聘205名优秀教师。
参与本次招聘的学校涉及学前教育、初中、高中以及大中专学校,包括:郑州市实验幼儿园、郑州市教工幼儿园及郑州二中、七中、九中、五十七中、101中学等知名学校。人才需求岗位包括:英语、数学、语文、物理、生物、音乐、体育以及美术等各类专业。各学校、各招聘岗位具体招聘资格要求不同,报考者可登录市人社局官方网站查询。
本次招聘采取现场报名方式,报考人员只能选择一个岗位。报名时间为8月4日~5日9:00~18:00。报名地点在各招聘学校。招聘考试分为面试、教学技能测试两个环节进行。
新聘用人员试用期为一年。其间工资福利待遇按国家有关规定执行,新聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。试用期满后由市教育局、用人单位对新聘用人员进行综合考核,合格者予以办理相关手续,不合格者取消聘用资格。
此次招聘对象为2013年、2014年和2015年的全国普通高等学校毕业生,报考小学教师需具有师范类大专或非师范类本科及以上学历,报考中学教师需具有师范类本科或非师范类研究生及以上学历,年龄30周岁以下,硕士研究生学历年龄35周岁以下。
漯河一小学招聘教师,1000多人抢50个岗位,考试内容堪比才艺大赛 应招50人的岗位和待遇是:校长2名,年薪15万至25万元;中层管理3名,年薪6万至10万元;任课教师30名,月薪可高达6000元。
12月1日,郑州高新区招师工作组在教育局党工委书记、局长田鸿鹏的带领下,辗转千里从东北师范大学来到本次招聘的最后一站——华中师范大学,进行现场招聘工作。
6月15日上午,我县2015年公开招聘教师笔试考试举行,县政府副县长刘学奎、政协副主席张继华一行先后到淮阳一高考点现场查看考生考场、视频监控中心、广播室、考务室等场所,仔细听取考区负责人工作汇报。
9月1日上午,全县2013年公开招聘教师面试资格确认工作会议在县政府一楼会议室召开。会议主要研究讨论了招教面试资格确认阶段具体性工作,并对下一步工作进行了安排部署。 县委常委、组织部长李飞,县政府副县长殷雪明,县政协副主席张继华及应邀前来的市纪检会、市人社局、市教育局等领导出席了会议。部分县人大代表、政协委员、考生代表和媒体记者一同参加了会议。会议由县政府副县长殷雪明主持. 会议宣读了我县2013年公开招聘教师第6号公告;汇报了我县2013年公开招聘教师近阶段工作进展情况;研究通过了招教前期审查工作中提交的问题和当前面试资格确认工作实施方案。 李飞强调,县委、县政府对此次招教工作高度重视,多次专门听取了每个阶段工作情况汇报。就进一步如何做好面试资格确认工作,李飞要求,各级各有关部门要提高认识,统一思
记者昨日从洛阳市人力资源和社会保障局获悉,洛阳市老城区、高新区招聘教师35名。”人社局相关负责人表示,各县区人口不同,每年新入学的学生数量也不一样,教师需求量就相对多一些。
记者昨日从洛阳市人力资源和社会保障局获悉,洛阳市老城区、高新区招聘教师35名。”人社局相关负责人表示,各县区人口不同,每年新入学的学生数量也不一样,教师需求量就相对多一些。
2013年8月18日上午,在淮阳县招聘教师笔试中,由于第四考区工作人员疏忽,将第四考区部分小教试卷和幼儿试卷分发错误。在此,我们向参加考试的广大考生表示道歉。
为了适应学校事业发展的需要,解决学校事业发展急需的专业人才,根据党委会决定,该校计划面向社会公开招聘具有高级职称的专业技术人员,有关方案如下.
为进一步促进大学生村干部合理有序流动,近日,方城县从大学生村干部中定向招聘乡村小学教师工作启动。
根据学校工作需要,我校2014年欲招聘体育代课教师一名。
近日,周口市中心城区招聘教师第一批面试工作开始。上午9时,周口市人大常委会副主任解冰山、副市长刘占方、市政协副主席张文平在市教育部门负责人的陪同下,到市纺织路小学面试考点,巡视考试组织和考风考纪情况。
昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,河南科技大学拟向社会公开招聘教师40名,其中拟招录博士毕业生32名,硕士研究生8名。
昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,河南科技大学拟向社会公开招聘教师40名,其中拟招录博士毕业生32名,硕士研究生8名。