为了3万煤炭职工有尊严地生活
——神火集团巧做供给侧文章效益取得大突破
神火集团是曾经的中国企业500强,是河南省重点企业,1999年即挂牌上市,3万多员工都因为成为神火人而倍感自豪。然而一场波及世界的金融危机,终结了我国煤炭行业的十年黄金期。乌金曾经创造的神话随之戛然而止,煤炭市场进入了前所未有的寒冬。神火集团同样难以独善其身,产能过剩、节节降价、以量保价,年年难过年年过。几乎所有员工都感受到了寒风的刺骨。曾经让他们引以为豪的神火人,如今让他们不敢启齿,怕人问工资问福利而无尊严。
面对既关职工利益,也攸关社会稳定的严峻情况,集团党委决定,即便是为了3万煤炭职工有尊严地生活,也必须来一场大胆的改革。于是,作为河南省骨干煤炭国有企业的神火集团,不等不靠,迎浪前行,主动出击,果断采取了一系列“去、降、补”的新举措,取得了突破性成果,在河南省煤炭行业中率先实现了扭亏为盈。
积极响应国家号召,主动去产能减亏增效
“不好意思,太忙了。”近日,记者到河南神火集团采访,见到公司董事长李崇正在马达轰鸣的矿井下检查,他心情愉快地告诉记者,从今年年初到现在,矿井下的机器一直没停过。而这在一年前,是不敢想象的。
不敢想象的变化缘自积极响应国家号召、主动去产能的改革。
凡事预则立,不预则废。神火集团去产能这项工作其实早在2008年就已经先行一步。今年2月初国务院发布煤炭行业去产能意见后,至今两个多月的时间,煤炭行业去产能步步推进,成效初现。去产能、降成本已成为国家供给侧改革重要任务,而煤炭、电解铝行业则是国家和河南省压减过剩产能的重点领域,神火集团两大主产业都在压减产能之列。
在亏损企业治理上,神火集团党委意志统一而坚定:“早关赢主动,晚关必被动”。果断对亏损严重、失血较多或落后产能实施了关停。2010年开始,就主动对规模较小、效率较低的中小煤矿逐步淘汰关停,累计关停180万吨。2016年初又先后对资源枯竭的葛店煤矿、边沟煤矿实施了政策性关停,累计去产能108万吨;另外,对合资的在建矿井新密地区和成矿、大磨岭矿停止建设投入,共压减产能105万吨。截至目前,全集团累计关停在产产能近400万吨。对规划建设的山西左权高家庄年产500万吨的矿井项目,果断转让退出,并实现净利润近30亿元。同时,积极推动煤炭产业“减头减面减系统、提速提质提效”,今年以来通过“减提”就实现创效近2亿元。
“神火集团煤炭产业之所以4月份实现了扭亏为盈,煤炭呈现了无库存,一度出现了供应紧张的局面,主要得益于煤炭成本的大幅下降、大力调整产品结构、加大市场开发力度、供求矛盾有效缓解,更得益于主要煤种的价格上调。”集团副总经理崔建友告诉记者。
因神火集团所拥有的高炉喷吹用无烟煤、炼焦配煤等优质稀有煤种,再加上豫东门户等优越的地理位置,市场反应敏感,价格反弹较快。
铝产业方面,自2008年国际金融危机以来,神火集团先后关停电解铝产能44万吨。其中于2008年11月关停了永城区域200KA的6万吨电解铝产能。2010年5月取消优惠电价后,先后关停了焦作沁阳14万吨等地200KA产能38万吨。2015年6月又对永城区域部分产能实施限产7万吨,使河南区域停产产能已达到总产能的57%。目前该集团所有200KA的电解铝槽型已全部关停,只保留了350KA和400KA大型高效预焙槽的生产运行。
据了解,神火集团按照国家调结构、稳增长的战略部署,积极响应国家西部大开发战略、落实中央援疆会议精神,2010年实施了“产业西移”,利用自身资金、技术、管理、人才优势,在煤炭资源丰富的新疆自治区准东五彩湾工业园区规划建成了包括年产80万吨高精度铝合金、40万吨碳素及4×350MW 超临界发电机组的煤、电、铝一体化项目,并取得了良好的收益,今年4月份当月实现利润1.0073亿元,创造建厂以来单月最高盈利记录。今年前4个月,新疆项目已累计实现利润1.7亿元。据测算,在当前铝产品的市场行情下,神火集团整个铝电产业月度可实现利润5000万元以上。
在项目投资上,神火集团严格按照“有效投资加快一批、长线项目暂缓一批、有利于转型升级项目储备一批”,从源头上优化产业格局。在优化资产结构上,对于关停的“僵尸企业”,通过对外租贷、合资合作、评估转让等方式努力盘活闲置的厂房、土地、设备等资源,变“死资产”为“活资本”。
原来都不敢想不敢碰的去产能改革,如今,在响应国家号召的大旗下,进行的改革,不仅没有担心的负面后果出现,而且出现了意想不到的突破性效果。记者从神火集团获悉:今年一季度,该集团虽亏损2.9亿元,但与上年第四季度相比减亏达5.89亿元,并实现经营性现金净流入2.6亿元。特别是进入3月份以后,效益继续回升,4月份集团主营业务实现利润4418万元,预计5月份主营业务实现利润7000万元以上。据其控股的上市公司披露的一季度显示:3月份,神火股份将已收到的山西左权高家庄煤矿探矿权转让的部分价款扣除相关成本后确认营业外收入6.96亿元。至此,上市公司一季度实现盈利4.2亿元。另外,根据3月8日北京仲裁委员会仲裁裁决结果,山西潞安集团还需向神火股份支付转让价款及滞纳金等合计35.28亿元,这无疑将极大改善集团的资金供求状况,也将给神火集团带来强大的经济支撑。
推出“断然措施”,极力控费用降成本
对严峻的经济形势和产品价格持续走低的市场环境,神火集团开始实施“依靠管理保生存,加快转型升级促发展”的策略,出台了领导干部带头降薪、精简机构压缩人员、加强经营全流程管控、严控项目建设等“断然措施”。
“与其让人心惶惶的职工干耗在煤矿企业,不如勇敢地来一次喊了很久的断臂求生新征程。作为经历了无数次风雨、无数次风险考验的矿工,也会勇敢坦然地接受现实。因为,矿工这样工时长、环境差、报酬低、风险大的职业都干得了,难道还怕其他再吃点苦的职业?难道还怕找不到养家糊口的岗位?”集团公司党委书记李伟告诉记者。
正是基于这样的准确判断,集团开展“瘦身行动”,为企业消肿减负。据了解,神火集团完成了机构改革,机构数量减少30%,管理人员减少15%。累计分流安置各类用工6000人,其中向省外基地转移人员1000余人。通过人员分流、建立社保体系等,实现了无上访、无群体性事件的发生。
坚持优化工资分配,实行月度工资总额发放审批制度。科学调控各级人员薪酬,紧密结合效益情况,有针对性地进行各层级、各类人员的薪酬调控,把该降的岗位降下来,把该保的岗位保到位。进一步压缩收入分配固定部分,努力增加活的部分,切实把权力交给基层,下到现场,大大提高了职工工作的积极性。同时,神火集团领导干部带头降薪70%以上,并明确“领导降薪幅度大于中层干部,一般员工工资少降、不降”。
强化管理降成本,严抓产供销各个环节,深化大宗物资集中采购和网络采购,新增合格供应商224家,招标采购率达到90%。全面利用电子商务采购平台和视频招议标系统进行物资采购。灵活运用采购策略和谈价技巧,物资综合采购价格同比下降10.69%,节约资金支出1.3亿元。深入开展资产核查和清仓利库,严把基层物资采购计划,层层审核,删减计划金额4000余万元,库存物资与2015年同比降低50%。
加大成本考核力度,抓住物耗、能耗和费用三个“点”,控制综合成本一条“线”,全面强化预算管理,将成本指标逐项分解,在预算执行过程中实行预警制,严格考核,节奖超罚,在职工队伍中掀起了一股“算账”的热潮。严控非生产性费用指出,1—4月份非生产性费用支出降低达50%以上。在加强考核的同时,神火集团还建立了班子成员包保责任制,逐级签订限期扭亏目标责任书。
重点加强与银企合作,不断改善信贷结构,及时做好到期资金置换,在现有银行授信基础上,争取更多银行的授信支持。同时,密集关注国家财税政策,积极争取减免优惠政策。采用“低息置换高息、长贷置换短贷”等方式,大大降低了财务费用。
说起这些,崔建友掰着手指如数家珍告诉记者:2015年煤炭、发电成本较上年分别降低8%,铝生产成本降低6%。但今年1-4月份,其煤炭、电解铝、发电成本较去年同比降幅均在15%以上。全集团物资采购成本同比减少1.7亿元,通过减员提效同比减少人工成本8000万元……
发挥优势补短板,推进企业健康发展
面对困境神火集团信心十足,对未来发展充满希望。神火集团的煤炭产业有着独特的区位优势、煤质优势,其产品为优质无烟煤和贫瘦焦煤,这在市场竞争已趋于白热化和煤价已低于成本价的当下优势显得十分明显,不但可以牢牢占领市场,而且还可以卖个好价钱。同时各产业相互支撑支持,增强了抗风险能力。煤发电,电炼铝,铝变材,这是一个完整的生态产业链。其最大的好处就是,用煤炭洗选加工产生的低热值副产品发电,解决了劣质煤炭的销售问题,特别是在煤炭销售不畅的情况下。电炼铝,实现了内部效益的最大化。
另外,神火集团从国家投入4000万元起步,靠着自我积累,滚动发展,成为中国500强企业,一个很重要的原因就是靠的有一支政治素质强、业务素质高、作风过得硬的管理干部队伍和一支特别能吃苦、特别能战斗的职工队伍,才使得企业在改革发展进程中克服了一个又一个困难,攀登了一个又一个的发展高峰。
“其自成立以来,包括工资、福利、税金、利息、净利润等在内的社会贡献总额已达500多亿元以上。2015年,在企业异常困难的情况下,仍上缴税金10.43亿元,今年1—4月份累计上缴税金也已达3.73亿元,较去年同比增加0.83亿元,并多次评为省、市纳税先进单位,较好地履行了企业的社会责任。”崔建友告诉记者。
党的十八届五中全会确立了创新、协调、绿色、开放、共享发展“五大”理念,神火集团将秉承“五大”发展理念,积极推进煤炭和铝产品深加工,提高资源利用效率,为改善环境尽国有企业的一份责任。
在“十三五”期间,神火集团着力加强资本运作,促进煤电铝材等现有产业进一步转型升级发展,同时通过收购、定向增发等方式,谋求进入铝精深加工、新兴材料、新兴能源、环境保护、资源综合利用、金融服务等产业,力争打造新的经济增长点。
据了解,目前神火集团主要煤炭品种价格已较最低时上涨80元∕吨左右,电解铝价格也由去年底的10500元上升到目前的12500元∕吨左右。随着煤炭和电解铝价格的企稳回升,神火集团主要产业煤炭、电解铝均已实现扭亏为盈,企业整体经营形势正逐步向好。按照4月份的电解铝和煤炭市场价格测算,神火集团预计上半年主营业务可实现盈亏持平,预计全年主营业务可实现利润5亿元以上。加上投资收益后,神火集团一季度已实现利润3.47亿元,预计上半年可实现利润7亿元以上、全年可实现利润12亿元以上。随着国家“三去一降一补”政策落实到位,部分产品价格还将小幅回升,经营性利润有望持续增加。
山重水复疑无路,柳暗花明又一村。如今神火集团依靠机遇和行动,已率先走出了困境,彻底扭转了这两年不利的被动局面,又重新步入了改革发展的快车道。
映象网商丘讯(记者 曾岩 通讯员 石永廷 耿献华)近日,河南神火集团新利达公司职工黄满意荣获由省总工会、省工业和信息化厅、省科学技术厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合评选的“河南省十大能工巧匠”称号。
4月2日,副市长江文玉带领市国资、市安监部门负责人到神火集团检查指导安全生产工作。江文玉指出要加大对安全生产的投入,要把业务学习和抓好安全生产工作结合起来。
2月12日,市长余学友轻车简从深入到神火集团,查生产,问运行,解难题,调研企业当前生产经营情况。市领导刘明亮、李崇及市直有关部门负责人陪同调研。
公司简介:河南神火集团有限公司(以下简称“神火集团”)是以煤炭、发电、电解铝生产及产品深加工为主的大型企业集团,中国企业500强,河南省百户重点企业,河南省重点扶持的煤炭骨干企业及铝加工企业,河南省第一批循环经济试点企业。现有总资产406亿元,员工36000人。所属子公司河南神火煤电股份有限公司“神火股份”于1999年在深交所挂牌上市。
农业供给侧结构性改革,是适应中国经济发展新常态,保持农业农村平稳健康发展的重大战略。
从供给方面来说,国民生产总成本大幅提高,这要求增长方式必须改变。从需求方面来说,我国的投资需求、消费需求从过去的旺盛变为疲软,从过去的短缺经济变为产能过剩。因此,必须做出根本性调整。
供给侧结构性改革是当前和今后一个时期全国经济工作的主线。要把推进供给侧结构性改革与相关领域的改革紧密结合起来,实现体制机制创新和完善。
推进供给侧结构性改革,必然会带来一些冲击,而且这些冲击还可能从经济领域向社会领域延伸。对此,我们要有充分的准备,善于运用底线思维,下好先手棋,打好主动仗。
供给侧结构性改革引领河南步入新发展
试想一下在北京、郑州,夫妇两个工作十年十五年,只要踏踏实实工作,去自己的县城两三千一平方米买个七八十平方米的房子,还是有可能的。当然,在县城买房的前提是要让他安心,让他在购房地就业。这就需要以人为本的城镇化,要想让农民工市民化,必须推进户籍制度改革才能根本性解决。
近期,“供给侧”成为经济政策表述中的高频词。11月10日,在中央财经领导小组第十一次会议上,习近平总书记强调,在适度扩大总需求的同时,着力加强供给侧结构性改革,着力提高供给体系质量和效率,增强经济持续增长动力。
要加强竞争、贯彻竞争政策,就会碰到认识上、法律上、政策上、执法上的许多问题。比如说,我们有反垄断法。但是反垄断法里,对于叫作“维护公共利益的”垄断,它是作为但书。于是,在执行贯彻竞争政策时,就会碰到这种法律上的障碍。
《通知》的下发,体现的是国家层面旅游发展机制的重大突破,是旅游产业作为支柱产业、进入经济前沿的有力证明。而其对旅游重点项目建设的巨大推动作用更是不言而喻。
12月8日召开的政治局会议部署明年经济工作,提出要积极推进农业供给侧结构性改革。这是官方首次提出在农业领域推进供给侧结构性改革。分析称,农业供给侧改革的主线估计是去库存(完善收储政策、调整种植结构)、降成本(规模化经营)、补短板(农村基础设施)。
国家旅游局明确,对没有整改的省份,将收回其4A级景区评定管理权限,并停止受理其5A级景区申报。