进入5月,我省2016年公务员招录工作也将拉开帷幕。各地市大规模的事业单位招考、教师招聘也铺天盖地而来,5月1日之后招聘人数就已超过了2000人。
在公务员省考方面,去年我省拿出6026个公务员岗位进行招录,首次突破6000人大关。相关专家预测,今年我省公务员招录有望打破纪录,突破8000人大关。
【现象】
我省事业单位招聘
五一后就已超过2000人
在省人社厅网站,最近一次公布的事业单位招聘信息在5月3日,河南农业大学公开招聘46名硕士。
此前,河南中医药大学以及郑州市金水区、中原区、郑东新区等都发布了事业单位招聘公告,招聘人数均破百。
河南商报记者注意到,除了郑州,漯河、信阳、驻马店、许昌、平顶山、濮阳等全省多地也陆续发布了事业单位招聘信息。
据不完全统计, 5月1日之后,我省范围内事业单位大型招聘公告达到12个,招聘人数超过2000人。
总体来看,各类招考不仅频次多,而且招录规模也比较大,报考时间相对集中。
【分析】
经济放缓收入减少
“铁饭碗”依旧受青睐
事业单位大量“招兵买马”,公务员招录也是持续火热。4月23日,400多万名考生参加的多省联考无疑印证了这一现象。
河南华图公务员考试研究中心亢文琴老师分析,在经济放缓收入减少的情况下,既稳定又有收入保证的工作是广大就业人员的首选。再加上我省周边几个省份都出现了大规模的公务员扩招,竞争一度呈现了白热化状态。就目前的情况来看,“铁饭碗”依旧受青睐。
根据人社部数据统计,2016年我国高校毕业生达到765万人,比去年增加16万人。同时,中职毕业生和初高中毕业以后不再继续升学的学生大约也是这个数,青年就业群体加在一起有1500万人左右,这个数量也是历史最高的。
就我省而言,2016年待就业的高校毕业生为51万人,比去年多出1万人,就业压力依然很大,就业难度再次升级。
相关专家分析,经济下行背景下,企业没有足够的就业容量,青年就业数量增加,公务员扩招历来是政府解决就业的一个重要举措,而我省多种考试统一并为省考的趋势,势必导致今年省考的招录人数大爆发。
【特点】
招聘倾向“85后”
规模大、范围广
纵观此次招聘情况,事业单位招考大多要求年龄在30周岁以内,倾向“85后”。
虽然河南中医药大学没有对年龄做出明确限制,但是在招聘条件中,明确声明应聘人员必须是2014~2016年毕业的普通高校博士毕业生,2013~2015年毕业的普通高校硕士毕业生。
高校招聘侧重于学历层次,专业性较强。中小学教师招聘的特点则是招考规模大,考试时间越来越集中统一。一般要求考生具备教师资格证书,比较适合师范院校人员。
此外,此次大量事业单位招聘,专业性较强与不限专业的职位并存,招考范围较广,尚未毕业以及想要进入事业单位工作的年轻人均可参加。
【预测】
今年我省省考招录
预计突破8000人
近两年我省公职考试处于一个大的调整期。去年,政法干警、法检考试取消,招警考试改为校园内招。今年,持续了多年的选调生考试也未举行,乡镇公务员考试未招录,总的趋势是将多种公职招录考试并在一起统一举行。
亢文琴说,多种公职考试统一并为省考,可以节省大量人力、物力,也可以保证考试的规范与公正。但是,对于报考人群来说,提升了竞争激烈度。
招录人数的增加是否会降低考试的竞争激烈程度,是很多考生比较关心的问题。
“答案是否定的。”亢文琴说,我省人数众多,历来对编制岗位的热情较高,而在经济形势不好的时候,会促使更多人偏向选择比较稳定的工作。
从上半年联考来看,今年招录的岗位增加了1万,而报考的人数增加了140万。亢文琴说,这预示着今年我省省考报考激烈程度会有增无减,预计今年参考人数会突破30万人,竞争激烈程度只增不减。
今年省考招录人数是否也会增加呢?亢文琴说,去年,我省提供6026个公务员岗位进行招录,首次突破6000人大关。根据这一趋势,今年,我省公务员招录有望再次打破纪录,招录人数预计突破8000人大关。
8月18日,河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局发布公告,决定实施河南省2015年面向优秀村党组织书记、村委会主任考试录用乡镇机关公务员工作,全省共计划招考500人,8月18日起报名。
4月18日,香港特区政府公务员综合招聘考试和基本法测试报名结束,作为香港公务员招聘大多数职位的“入门试”,通过综合招聘考试象征着拿到进入“官场”的入场券。但与内地相比,香港招录公务员有两大可借鉴之处。
从5月7日起,北京将启动实施2012年市级机关面向基层公开遴选公务员工作。
今天,全国25个省份将举行2016年公务员招录笔试,总招考人数超过14万,一些岗位的竞争程度高达“千里挑一”。和往年相比,上述省份中,河北、山东、湖北、四川、广东、甘肃、山西、陕西等,今年计划招录的人数都较去年有所增加。
昨日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,2014年全省公开招录公务员笔试成绩出炉,即日起,考生可登录河南人事考试网,凭准考证号和身份证号查询笔试成绩。
需要提醒的是,《兵役登记证》不是可有可无,适龄男公民在参加国家公务员招录、办理出国(境)手续或者招生、招工时,都需被查验此证。应征公民拒绝、逃避征集,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者参加普通高等学校招生。
需要提醒的是,《兵役登记证》不是可有可无,适龄男公民在参加国家公务员招录、办理出国(境)手续或者招生、招工时,都需被查验此证。应征公民拒绝、逃避征集,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者参加普通高等学校招生。
需要提醒的是,《兵役登记证》不是可有可无,适龄男公民在参加国家公务员招录、办理出国(境)手续或者招生、招工时,都需被查验此证。应征公民拒绝、逃避征集,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者参加普通高等学校招生。
需要提醒的是,《兵役登记证》不是可有可无,适龄男公民在参加国家公务员招录、办理出国(境)手续或者招生、招工时,都需被查验此证。应征公民拒绝、逃避征集,不得录用为公务员或者参照公务员法管理的工作人员,两年内不得出国(境)或者参加普通高等学校招生。
昨日,市人社局公布上半年公招公务员报名情况,今年各岗位的竞争激烈程度都大大超过往年,近一半的岗位是百里挑一。竞争最激烈的是渝中区就业局综合管理岗位,只招1个人,有1302人报考。市人社局表示,这些岗位报名人数超多并不是因为岗位特别吃香,而是因为报考条件相对较松。
人力资源和社会保障部12日召开全国行政机关公务员管理工作会议,记者了解到,针对近年来公务员招录中存在的问题,人社部、国家公务员局将加紧出台公务员考录面试规则,促进面试规范化,提高面试公信力。
考生可登录河南人事考试网,凭准考证号和身份证号查询笔试成绩。
应试者须在面试前到有关省辖市、省直管县(市)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局或省直单位进行面试确认。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,由主管部门从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
“0分”并非是录入系统出问题,主要是由于考生涉嫌违规导致的。
据新华社《云南信息报》报道“23人参加考试,却只有一个125.5分的第一名成绩,其余22人成绩全部为零分。对此,负责招录工作的云南省人力资源与社会保障厅回应表示,“0分”并非是录入系统出了问题,主要是由于考生涉嫌违规导致的。