为进一步完善农村教师补充机制，吸引更多优秀人才到农村学校从教， 5月4日，记者从省教育厅获悉，2016年，我省计划招募13550名特岗教师。 按照规定，三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师将入编，同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
据了解，我省计划招募的13550名特岗教师中，中央特岗计划分配我省招聘计划8550名，地方特岗计划招聘规模为5000名。
计划仍执行国家规定的特岗教师工资性补助标准。中央财政、省财政将根据各地2016年设岗计划和往届特岗教师在岗人数核拨2016年特岗计划中央补助经费，2017年根据2016年度实际在岗教师人数进行结算。
此外，我省还规定，各地要采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。
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