□记者侯梦菲
企业最需要什么样的人才,什么行业“钱景”更好?昨日,郑州市发布2015年三季度企业用工情况,揭晓了这些问题的“答案”。据了解,郑州市统计局在全市范围内抽选了51家企业进行季度用工情况调查,主要涉及制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业等行业门类。
截至2015年9月底,被调查企业就业人员总数较去年同期增加,同比增长1.1%。同时,企业对经营管理人员、科研人员和高级技工等工种的需求呈上升态势。
调查结果显示,制造业吸纳就业占比下跌较大,建筑业、批发零售和房地产业吸纳就业比重小幅上升。
数据显示,2015年9月企业吸纳农民工占全部就业人员比重达41%,下降的幅度有所扩大,反映出企业对农民工的需求呈逐步下降趋势。从用工来源看,由于农民工知识水平低和专业技能普遍缺乏等因素,致使农民工大多集中在劳动密集型的制造业和建筑业领域。企业紧缺的工种包括经营管理人员、科研人员和高级技工等,并且缺口幅度呈上升态势。
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,包括允许科研人员从事兼职工作获得合法收入和允许高校教师从事多点教学获得合法收入。
离岗创业人员的各项社会保险、职业年金中单位承担部分由原单位按原渠道缴纳,按规定缴纳各项社会保险与职业年金的,离岗创业时间计入原单位工作年限并连续计算工龄。
《意见》重点瞄准了四类人群来创新创业:科研人员、大中专学生、高层次人才、其他各类人员创业,比如企业家群体再创业。
《意见》重点瞄准了四类人群来创新创业:科研人员、大中专学生、高层次人才、其他各类人员创业,比如企业家群体再创业。
全国人大代表、郑州大学副校长张倩红以人的因素为切入点,就如何提升国家创新力,提了三方面的建议。
全国人大代表、郑州大学副校长张倩红以人的因素为切入点,就如何提升国家创新力,提了三方面的建议。
今后,河南将支持高校、科研院所等事业单位专业技术人员创新创业。昨日,记者从省人社厅了解到,根据新规,离岗创业人员经原单位同意,可在3-5年内保留人事关系。
完善产权保护制度、依法保护产权,进一步稳定预期、优化环境,激发企业家创业热情,推动经济增长、就业增加、效益提升、职工增收实现良性互动。
近日,论文成为“金标尺”这一话题引发了笔者关注。虽然自上世纪80年代以来,关于“论文指挥棒”“论文导向”的批评声一直不绝于耳,且每年两会期间都有代表委员对此积极建言献策。可时至今日,“论文指挥棒”依然大行其道,不禁令人咂舌。
《意见》规定,加大对科研人员的激励力度,取消绩效支出比例限制。为加大对科研人员的激励力度,《意见》取消绩效支出比例限制,明确项目承担单位可以在核定的间接费用比例范围内统筹安排绩效支出,并与科研人员在项目工作中的实际贡献挂钩。
当学术界也和“打虎”、“整改”这些字眼挂钩的时候,知识分子一贯的斯文形象未免扫地尽失。针对中国科研领域效率低下、科研蛀虫比比皆是的现象,中国政府目前正在从两方面入手整治:科研经费改革,以及“打虎”。
当学术界也和“打虎”、“整改”这些字眼挂钩的时候,知识分子一贯的斯文形象未免扫地尽失。针对中国科研领域效率低下、科研蛀虫比比皆是的现象,中国政府目前正在从两方面入手整治:科研经费改革,以及“打虎”。
北京大学的科研人员发现一种“单身基因”,这种基因可以降低大脑中负责感觉良好的化学物质血清素的浓度,使人更容易神经质,出现抑郁,对亲密关系感到不自在。导致携带者的约会机会减少,或者恋情失败。via参考消息~不是因为长得丑?
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进一步研究发现,哪怕每天跑步仅5分钟,每周总跑步里程和时速均不到9.6公里,或者说每周只跑步一两次,也能降低死亡风险。令人惊讶的是,研究显示,每周跑步不到1个小时,与每周跑步超过3个小时,对降低死亡风险的益处大体相同。