昨日,省人才市场发布了第一季度才市供求报告。数据显示,今年求职者面临的就业压力逐步缩小。互联网人才最吃香,技术型毕业生供不应求,但机械制造业等用工需求出现下滑。
互联网人才最吃香
互联网正在改变着我们的生活,也给我们带来了第三次的技术革命。互联网+可以与任何传统行业进行产业融合,因此在今年第一季度互联网人才最受欢迎。
无论是热门招聘职位,还是热门应聘职位,计算机/互联网/电子商务均位居前三位,已成为人才市场的热点职位。在线教育、在线医疗、在线营销等与互联网已经融合的产业与专业在第一季度的人才需求强劲。
市场营销类职位虽然一直保持高位需求,但是也发生了明显的变化。传统的电话营销需求量明显减少,取而代之的是网络营销,旨在通过互联网手段改善客户服务、创新产品的外延服务及拓展。
然而,对于雇主而言,招募到真正适合企业发展、能够快速上手的技术、管理类的互联网人才仍是一大挑战。
此外,技术型毕业生供不应求。数据显示,半数企业对生产、服务等一线技术岗位并未因薪酬的增加而降低招聘难度,一线技术岗位的人员流失率和招聘到位率形成鲜明对比,技术型毕业生备受用人单位青睐。
机械制造业用工需求出现下滑
与去年同期相比,机械制造业用人需求量有明显下滑。
省人才市场部部长卢宇解释,在经济增速放缓背景下,传统制造业首先受到冲击,用人总量出现下滑。
在中国逐步进入“互联网+”的时代,传统制造业已经开始准备升级转型。从制造业需求人才的岗位看,除了数控机床、工业设计、计算机、新材料等高成长、高科技研发岗位外,电子商务类也大量出现在第一季度的才市中。
河南人才市场第一季度十大热门招聘职位类别(前10位)
排名所属职业 所占比例
1 市场营销 16.92%
2百货/连锁/零售服务 8.98%
3计算机/互联网/电子商务 8.08%
4 建筑/机械 6.3%
5 技工 5.91%
排名 所属职业 所占比例
6 通信/电器 5.52%
7 医疗/卫生/美容/保健 4.93%
8 采购/贸易/物流/仓储 3.94%
9 房地产开发/物业管理 3.93%
10 教师/培训/科研 3.91%
(郑州晚报记者 冉小平)
无论是热门招聘职位,还是热门应聘职位,计算机/互联网/电子商务均位居前三位,已成为人才市场的热点职位。省人才市场部部长卢宇解释,在经济增速放缓背景下,传统制造业首先受到冲击,用人总量出现下滑。
机械制造业用工需求出现下滑。
正值企事业单位招聘、大学生求职的旺季,河南省人才交流中心日前公布了去年河南省人才需求十大职业排行榜,其中市场营销人才最为抢手,而文秘人才相当冷落。
昨日,河南省人才交流中心发布了2012年河南省人才市场供求情况分析,报告显示,2012年全年,现场招聘会职位供求比为1.19:1,网络招聘职位供求比为1.11:1,整体表现为供大于求的态势。
汝州市为全面摸清现有人才底子和今后一段时期人才需求情况,为制定人才政策、开展人才工作提供第一手资料,日前,在全市组织开展了人才现状与人才需求计划登记统计工作。
为了促进我省企业与北京创新力量开展产学研合作,给郑州航空港经济综合实验区等重大发展项目引成果招人才,12月3日,省科技厅在北京举办“2013河南省科技开放合作北京对接活动”。
毗邻京津,河北省却长期面临“大树底下不长草”的尴尬,高层次人才被京津地区虹吸严重。截至目前,已经确定300多家用人单位参会,提供高层次人才需求职位2100多个,其中不乏河北钢铁、河北航空等特大型企业集团。
洛阳理工学院材料系无机非金属专业的学生朱小远告诉记者,他们专业的学生可谓“供不应求”,此次来参加招聘会是想了解外地企业的人才需求。此次工业专场招聘会为期两天,共有300余家用人单位参加,可提供4950个就业岗位。
春节假期过后,我省多地举办多场招聘会,人才、劳务市场供需两旺。
创新培养人才模式、提高人才质量,才能促进毕业生更高质量的就业。
“做好高校毕业生就业工作,帮助毕业生高质量就业,实现人尽其才,学以致用是社会经济发展对高等教育发展的迫切要求。”全国人大代表、河南理工大学音乐学院副院长游吟歌在接受映象网采访时建议,要建立重点区域、重点行业的中长期人才需求预测和发布机制。
“做好高校毕业生就业工作,帮助毕业生高质量就业,实现人尽其才,学以致用是社会经济发展对高等教育发展的迫切要求。”全国人大代表、河南理工大学音乐学院副院长游吟歌在接受映象网采访时建议,要建立重点区域、重点行业的中长期人才需求预测和发布机制。
其中, 富士康郑州科技园与郑州航空工业管理学院成功“联姻”; 郑州统一企业有限公司“相中”了河南工业大学;河南日海恒联通信技术有限公司与华北水利水电学院正式“牵手”;郑州海尔空调器有限公司“瞄上”了漯河职业技术学院……在这些签署了人才合作协议的企业中,用人需求最多的依然是富士康。
180个产业集聚区在我省“遍地开花”,昨日,省人社厅公布新出台的“2013年劳动者职业技能培训专项行动方案”,我省将开展技工院校服务产业集聚区“百校千企”合作活动等,服务产业集聚区人才需求。
季度供求比下降,本季度总体供求比(供求比指求职人数∶实际岗位数)为1.6∶1,与第一季度的供求比2.2∶1相比有所下降,岗位竞争压力相对减小。