映象网讯(首席记者 梁新慧 记者 高冬丽)“三微联动”、“四维传播”、“深度融合”……昨天,四组团的竞聘演讲句句振奋人心,每一个团队都为东方今报的发展“量身打造”了具体方案。而对于此次的公开竞聘管理团队的形式也得到了旁听者、网友的大力支持与点“赞”,还有旁听者直言:“组团竞聘”释放了重要改革的信号与方向,触动了最敏感的用人机制问题。
【声音】
无论哪组胜出 都是东方今报的胜利
河南省新闻出版广电局一位处级干部、投票代表:“组团竞聘”“组团竞聘”在河南媒体里尚属首次,是一种重要改革的信号与方向,它触动了最敏感的用人机制问题,竞聘成功团队如果顺利度过一年考察期,就是“有为,也就有了位”的最好榜样,这也彻底打破了过去论资排辈的一贯晋升节奏。这四组的演讲如果能合为一体,将成为东方今报未来最强有力的发展规划。
东方今报一位投票员工:报社公开竞聘社长、总编辑和总经理,这是一种魄力和勇气。在这场竞聘里,我看到了东方今报“筚路蓝缕、以启山林”的决心。我是在给每一个今报人的未来投票。
东方今报另一位投票中层管理人员:听完四组的精彩报告,我感觉无论哪组获胜,这都是东方今报的胜利。
网友“流连忘返”:一家知名报社这样公开竞聘管理团队,并勇于在网上全程直播,这在全国还没有先例。希望此次改革能给东方今报及河南媒体圈带来一股新气象。
郭飞侠团队:集中采集、多元加工、裂变式传播
在郭飞侠团队看来,首先是全面优化和提升报纸品质,愿景是以好看为总诉求,以深度化表达、特色化评论和个性化视角为发力点,构建与众不同的东方今报宣传新形态;以广电全媒体、融媒体和社会资源为依托,深度融入互联网思维,拓展报内报外、线上线下互联互通和一次采集、多次生成、多元传播、裂变辐射的纸媒表达新空间;以结构重组和流程再造为保障,营造东方今报全员全媒体办报的新氛围。
其次是经营创新。这包括把传统报媒经营稳固下来,先让日子过得下去;以报纸品牌为依托,拉长产业链条,进行内容产业的深度开发;打造微博、微信、微视“三微联动平台”,通过报纸、音频、视频、网络客户端“四维传播”模式,形成网站、业主读本、会展会刊、社区生活体验馆、政府文化基金等多渠道、多平台、多活动的项目制产业矩阵。
第三是以积极开放的姿态,主动、无条件地融入大象融媒体集团,依托集中采集、多元加工、裂变式传播的优势平台,形成一加一大于二的影响力。
胡士才团队:要在“办、管、转、融”上寻求突破
在胡士才团队看来,面对东方今报的优势与存在的问题,要在四个字上寻求突破:办、管、转、融。
所谓办,就是办好东方今报,坚持新闻立报,把握正确导向;坚持内容为王,成为大象融媒体的原创新闻主阵地;发挥报纸特点,加大评论力度;依托广电资源,做大娱乐阵地。将信息传播功能植入新媒体,立足大时政、大民生、大娱乐,办一份主体化、杂志化、精品化、具有阅读快感的报纸。
所谓管,就是管好东方今报,包括营造好东方今报的企业文化,设计好东方今报的体制机构,管好经济账。
所谓转,就是转好东方今报。他们认为,第一是发行向物流转型,靠物流养队伍。第二是广告向自营转型,拓展业务空间。
所谓融,就是融好东方今报。将东方今报一半的内容传播移植到新媒体上,为大象融媒体新媒体集群提供内容支撑。利用大象融媒体的大平台和纸质媒体的自身优势,瞄准分众市场,运作商业化新媒体项目。
陈德年团队:定位关键词是“主流”
陈德年团队把东方今报的总体定位为“河南主流都市报”或“河南最主流都市报”,定位关键词是“主流”,定位语是“传播主流声音,影响主流人群”,以“大报品格,小报风格”为办报方针。
其工作思路主要是:明晰总体定位和办报方针,提高东方今报的竞争力;优化内容结构,提高东方今报的影响力、公信力和舆论引导力;推进媒体融合发展,提高东方今报在新媒介生态下的发展力;创新发行模式,提高东方今报的传播力;加强经营创收工作,提高东方今报的经济实力;创新体制机制,提高东方今报全员执行力。
在东方今报的融合发展上,陈德年团队提到要把东方今报打造成全国第一家融媒体报纸、大象融媒体重量级的内容和服务供应商以及大象融媒体入口级的应用平台。
潘少甫团队:压缩“纸” 放大“报”
在潘少甫团队看来,再造东方今报的前提和切入点就是压缩报纸这两个字中的“纸”这一部分。在纸质出版的这部分要以时政、深度报道和观点为主。
如何去放大报纸中的“报”字?他们的总体思路是,在办报理念上,不强调媒体形态,只强调品牌影响,背靠大象融媒体集团,全力打造东方今报的全媒体传播新模式;在管理方式上,实行扁平化管理,减少层级,使尽量多的人员充实到采编和经营的一线去,量化考核,绩效挂钩;在经营上融入到新媒体对传统媒体的升级改造之中,在充分发挥报纸广告形态优势的基础上,根据媒体融合中广告形态的变化进一步细分市场,创新广告形式。
据东方今报24日报道,出生于周口市沈丘县新安集镇的王娜娜,2003年高考后,因未收到大学录取通知书,以为落榜便外出打工、结婚生子,定居洛阳。直到2015年,王娜娜偶然得知自己当年并非落榜,而是考上了周口职业技术学院。却被人顶替读了。找到顶替者后,对方表示愿付钱和解,被王娜娜拒绝。
东方今报
今天(8月31日)15点,在郑州广电局3楼会议室,举行了“再出发——猛犸客户端、喜买网公测暨东方今报创刊11周年战略发布会”。
《东方今报》全新改版
4月8日上午,东方今报洛阳中心组织曾报道过的30名孝贤人物集体到洛阳郁金香牡丹园看“双花”吃水席。当天,天气晴好、春意正浓,满园的牡丹花、郁金香姹紫嫣红、美不胜收。带上家中的老人一起去看“双花”,最后还能大快朵颐,吃上一顿正宗的水席,这让参加活动的不少孝贤人物忍不住点赞。
2015年1月7日上午9点30分,一桩让中原传媒界从2014牵挂到2015的“大事”——东方今报组团竞聘,终于尘埃落定,报社新老班子完成交接。
故人咱不忘,新人新气象,今报迎来新的发展契机。
2015年1月7日上午9点30分,一桩让中原传媒界从2014牵挂到2015的“大事”——东方今报组团竞聘,终于尘埃落定,报社新老班子完成交接。
12月25日下午,《东方今报》公开竞聘管理团队的最终结果出炉,第二团队(胡士才、赵瑞莹、朱金星)脱颖而出,成为考察对象。
胡士才、赵瑞莹、朱金星脱颖而出,成为考察对象。
12月25日下午,《东方今报》公开竞聘管理团队的最终结果出炉,第二团队(胡士才、赵瑞莹、朱金星)脱颖而出,成为考察对象。
12月24日下午,河南省新闻出版广电局旗下,大象融媒体集团成员,《东方今报》举行了管理团队公开竞聘,河南省委宣传部副部长、河南省新闻出版广电局局长朱夏炎亲自在现场担纲主持,竞选现场座无虚席。映象网全程直播,吸引众多网友争相收看。
映象网将对本次竞聘活动进行全程公开视频直播。
12月24日下午,河南省新闻出版广电局将举行旗下《东方今报》管理团队的公开竞聘,共有4组12人参与竞聘,吸引了国内众多媒体同行和网友的广泛关注。
12月24日下午,河南省新闻出版广电局旗下的《东方今报》举行了管理团队公开竞聘,河南省委宣传部副部长、河南省新闻出版广电局局长朱夏炎亲自在现场担纲主持,映象网和映象网新闻客户端进行了全程视频直播……