《意见》明确，要招收临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合等专业应（往）届大专以上毕业生15300人到县、乡两级医疗机构工作。其中，县级医疗机构研究生300人，县、乡两级医疗机构本科生5000人，乡镇卫生院专科生10000人，并且工作时间不少于6年。

　　在全科医生特设岗位计划里，从具有执业医师资格并经全科医生规范化培训(含转岗培训)合格，或有二级以上医院多年临床工作经验的人员中招聘2400名特岗全科医生(含中医)，其岗位设置在县级公立医疗机构，派驻到乡镇卫生院工作聘期为4年。

　　同时，要持续推进农村订单定向医学生培养工作，到2020年，完成培养本科生2980人(含中医300人)任务，并在基层医疗机构服务6年。

　　记者昨日获悉，省政府办公厅近日下发了“关于实施基层卫生人才工程的意见”，我省将实施医学院校毕业生特招等九项人才计划，2015～2020年为基层培养一批优秀医疗卫生人才。到2020年，我省县级医院中高级职称人员比例达到40%，乡镇卫生院中高级职称人员比例达到20%；县级医院本科以上学历人员比例达35%以上，乡镇卫生院专科以上学历人员比例达50%以上；专业技术人员比例达85%以上，每万名居民有2～3名全科医生；县域内就诊率达90%左右。

　　资助乡镇卫生院本科学历教育5500人

　　实施基层骨干医师培养计划，为县级公立医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心分别培训业务骨干9600名、2.5万名、1.5万名。实施基层卫生人才在职学历提升计划，为县级医疗机构资助研究生学历教育600人(含中医100人)，为乡镇卫生院资助本科学历教育5500人(含中医500人)。实施全科医生转岗培训计划，用6年时间为乡镇卫生院和社区卫生服务中心培训全科医生6000人。

　　城市医院新进毕业生，3年内须到县乡医院帮扶至少半年

　　实施城乡医院对口支援帮扶计划。城市三级医院向县级医院、城市二级医院向乡镇卫生院派驻帮扶医师，每批每家受援医院3~5名，连续服务时间不少于半年。城市二级以上医院新进的医学类毕业生，经住院医师规范化培训后，3年内须到县级医院或乡镇卫生院连续帮扶半年以上。（郑州晚报记者 裴蕾）