服务公司女工作人员锁门离去，称公司放假。

　　“会所开业前一天，招来的足疗女技师拔掉店里的监控，全跑了。”北京一家养生会所开业在即，通过郑州一家保健服务公司招聘到的6名足疗女技师，跟随会所负责人到长城等景点游玩后，却在开业前一天拔掉店内摄像头趁夜离开。

　　养生会所

　　开业前一夜，新招的足疗师集体消失

　　2013年11月，黄先生在北京朝阳区筹办帝王阁养生会所，并通过网络找到河南盛唐保健服务有限公司，当月底签订合同代培了6名足疗及中医保健技术人员，“我还支付了招聘和培训费19200元”。

　　“怕女孩们不适应，我带她们到王府井和长城都转了转。”黄先生带着女足疗师回到北京后，未直接进入培训和营业环节，而是带着她们北京3日游，“之后给她们安排了食宿，就开始分发工装正式培训，可培训了1天，第2天夜里女孩们集体消失了”。

　　据黄先生介绍，6个足疗女技师半夜两点把视频监控连接线扯掉，视频只拍到两个女孩查看环境的镜头。随后，黄先生报警，警方表示女孩离开时未带走新买的工装和店内财物，建议他和提供女足疗师的公司联系。

　　“会所第2天就要开业，足疗技师却全消失了，这让我很被动。”黄先生与河南盛唐保健服务有限公司联系，对方并未按照合同约定补充新的足疗技师。

　　服务公司

　　年底生意少，公司关门放假不营业

　　“如果是非乙方原因造成的人员流失，甲方应于10日内负责把流失人员补充到位，补人数量最高限额为人数的50%，超过限额后不再补人，合同自动解除。”2014年元旦，黄先生抵郑求助郑州晚报，称双方多次协商但因分歧过大未能达成一致。

　　1月2日，记者与黄先生来到位于二七路金运大厦11层的河南盛唐保健服务有限公司，与黄先生签订协议的王女士表示公司仍在放假，5日才上班。记者联系该公司一经理，对方称会所条件有限，女足疗师不满意才离开。对于黄先生提出的退款问题，他表示双方还在协商。

　　3日下午，约好见面协商的服务公司经理突然发短信称“有事，不能去了”，6日记者联系该经理，他表示年底生意少，公司已经关门放假不营业了。

　　黄先生认为，协议中“若甲方没有在规定的时间内为乙方补充流失的足疗及中医保健人员，如果是在本协议签订的一个月内则按流失人数如数退还相应培训费，若超过一个月则只退还20%，超过两个月不予退还”，对方避而不见，他将选择其他方式继续维权。（记者 汪永森）