昨日，大河报记者从洛阳市职称工作会议上获悉，2013年洛阳市职称评审工作正式启动。今年的职称评审政策有多项调整，开设了中小学少先队专业职称,同时对教师、校长、教学管理人员等申报人员区别对待。

　　少先队辅导员也可评职称

　　据了解，从今年起我省在中小学教师系列中增设“少先队活动”专业，中小学校既从事少先队辅导员工作，又做专业教学工作的人员可以选择中小学教师职称中的“少先队活动”专业，也可以选择主教学专业，其少先队工作和教学工作的工作量及取得的工作业绩一并纳入主教学专业职称评审。

　　同时，新修订的评价标准还把共青团、少先队辅导员工作作为重要的业绩条件。

　　教师、校长、教学管理人员区别对待

　　新的评审政策对教师、校长和教学管理人员区分对待，对兼课和兼任教学管理的人员申报身份进行明确，课时量符合要求的按一线教师申报，课时不足的按同级教研员申报。

　　新政策要求，把教学副校长和中层教学管理人员的管理业绩与担任班主任等学生管理工作统筹考虑。对校长单独制定评审条件，对校长的评价不只体现在教学能力上，更多地体现在教学管理和办学效果上，体现培养和造就教育家的导向。如，“教育管理”专业仅限校（园）长正职申报，其他人员应选择所主要从事专业申报。在中小学校兼任教学管理和教学工作的人员，如课时量达到相应要求，可按一线教师申报；课时量达不到相应要求的人员，单位类型按“其他教学机构”申报，申报评审条件按相应层次教研员执行。

　　通过绿色通道评定的职称同样有效

　　为吸引更多的海外高层次人才来洛工作和创业，今年洛阳市进一步完善海外高层次人才职称评价绿色通道，对海外高层次人才采取面试答辩和专家评议相结合的考核认定办法进行评价。通过绿色通道考核认定取得的任职资格与通过正常评审取得的任职资格具有同等效力。同时，对在洛工作的国家“千人计划”和省“百人计划”人选，不受资历、年限和单位结构比例等限制，将直接考核认定高级专业技术职务。

　　申报弄虚作假将被取消资格

　　今年，洛阳市继续实行“双承诺制”，加大职称评审工作公开力度，通过建立二次公示制度，即评审结果公示和申报人员公示制度，杜绝弄虚作假现象的发生。

　　据悉，洛阳市目前已经全面推行了评审结果公示制度，今年进一步完善申报人员公示制度，使职称申报更加透明。各县（市、区）、市直各部门、各有关单位将审查合格的申报人员名单报市职改科，由市职称科在洛阳职称网进行为期七天的公示。经公示无异议，或虽有举报，经审查合格的，方可进入评审，未经公示的，一律不得进入评审；经查实确有弄虚作假的，取消资格，个人三年内不得申报职称，单位有共同造假行为的，二年内停止职称申报。今年在全市中小学教师系列的基础上进一步扩大公示范围。（记者 刘淑柯 通讯员 李帆）