昨天，郑州市职介中心发布《2013年一季度职业供求分析报告》，数据显示，今年一季度，郑州的工资增幅明显放慢。
“郑州工资有些低。”自江苏镇江返郑找工作的小张失望地说，“我在那边是个段长，一个月能拿上万元，在咱们这里找个5000元的都难。”
郑州市职介中心发布的《2013年一季度职业供求分析报告》印证了返乡求职者的感受。数据显示，一季度，月薪在1000元~2000元的岗位占总量的29.23%，2000元~3000元的占57.90%，3000元~4000元的占11.21%，4000元以上的仅占1.64%。
“和前两年相比，工资增幅趋缓的态势十分明显。”职介中心工作人员称，与去年第四季度相比，本季度工资只略有上涨，“平均下来涨个一二百块就不错了，但与去年同期相比，工资增幅还是可以的。”
郑州市职介中心的数据，主要来自其所属的三个人力资源市场。统计显示，机动车驾驶员、财会人员、文员等市场需求相对饱和，其中，文员明显供过于求。
职介中心工作人员称，一季度的招聘主体是中小企业，“他们的需求人数占需求总人数的79.39%，特别是批发零售、餐饮、制造业及食品加工业企业用工缺口较大，招工难现象较为突出。” （记者 杨慧俊 线索提供：祝恒）
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