在很多企业，员工能拿到多少工资，很多时候是雇主说了算。3月27日，濮阳县庆祖镇华珍电光源有限公司一女员工却兴奋地对记者说：“公司实行集体协商后，俺们工人对自己的工资也有了发言权！”
3月21日，华珍电光源有限公司及濮阳县子岸乡绿源种植合作社、德润化工公司等7家企业召开工资集体协商会，就劳动合同、工资福利、休息休假等事项与工人进行集体协商，确定今年与全体职工签订书面劳动合同，每月工资增幅为10%，中秋、春节给每名职工发放价值300元的福利，组织优秀员工外出旅游等事项。
一直以来，企业职工工资都是由管理方“一口定价”，为促进企业稳步发展，濮阳县工会积极实施企业工资集体协商制度，倡导劳资沟通。企业纷纷表示，工资集体协商能使企业和职工实现双赢，是构建和谐企业的好举措，要作为公司的一项长效机制坚持下去。（记者李 铮 通讯员 赵少辉 刘翠月）
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