开封出台《效能问责办法》
每次问责都在报纸上发文
问责党员干部206人
其中包括多名县处级干部
核心提示
哪些党政机关不作为、乱作为、慢作为？
哪些领导对重大决策部署执行不力，办事拖拉，工作不负责？
哪些机关工作人员上班时间聊QQ、玩电脑游戏？
今年6月，开封市出台《效能问责办法》。从办法出台到8月底，开封市已效能问责党员干部206人，问责单位47个，每一次问责决定都在《开封日报》予以公开。
风暴劲吹
全市整顿“庸懒散软”
6月1日，开封市召开“学整树”活动动员大会，从6月开始，用7个月的时间，在全市党员干部中开展“学习焦裕禄精神，整顿干部作风，树正气、树典型”活动。其中的核心内容“整顿干部作风”，矛头直指机关干部工作中存在的“庸懒散软”问题。
“庸”指平“庸”无为；“懒”指“不作为、慢作为、乱作为”；“散”是指纪律涣“散”、贪图享受；“软”是指机关干部在工作中“软”弱执法。
出台《效能问责办法》
同时，开封市委、市政府出台了《效能问责办法》。
《效能问责办法》具体列举出要实施效能问责的25种情形。其中有迟到早退，态度冷硬，接受宴请、礼金等个人作风问题；也有未能制止管辖范围内发生强揽工程，强行阻工，对重大安全生产、食品安全事件瞒报或处置不力等行政不作为的问题；还有乱检查、乱罚款，违反规定进行评比、考核，违法实施行政强制行为等行政乱作为的问题。
《问责办法》规定了通报批评、告诫、停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职等4种问责方式。
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