山水水泥(00691.HK)“收回行动”引发的冲突事件影响仍未消除。
4月27日,山水水泥发布公告,山水集团董事刘德权和若干山水集团职工因涉嫌违反治安管理处罚法被拘留,已被济南警方释放。公司的联席公司秘书喻春良、山水集团总经理及董事杨勇正和若干山水集团职工因涉嫌触犯刑法目前仍被拘留。接近济南警方的消息称,他们将在短期内被起诉但在被中国法院判定有罪前仍然是无辜的。
此前的4月8日凌晨4时,山水水泥对其唯一经营实体山水集团位于山东省济南市的办公楼发起了一场“收回行动”。山水水泥董事局和以宓敬田为首的山水集团实际经营管理层之间形成了两方阵营,这场“收回行动”最终发展成为冲突,近600名不明身份的社会人员参与其中,并动用厂区内的推土机等设备。最终在警方出动近千名安保量后才控制收场。
4月14日,济南市人民政府网站公布了对该冲突事件的初步调查结果。
经调查:4月8日凌晨,中国山水水泥董事会和河南天瑞集团(中国山水第一大股东)组织500余名职工及社会招聘人员,集体乘车到山东山水水泥集团总部聚集,强行驱散山东山水水泥集团门卫并控制大门,其他人员进入院内,使用镐把、铁锤、石块等打砸山东山水水泥集团办公大楼一楼大厅及西门,意图强行进入;另有人员在院内聚集喊口号、拉横幅。在冲击办公大楼未成后,冲击人员使用铲车将办公楼大厅防盗门铲坏。期间,冲击人员与山东山水水泥集团保安人员发生冲突,造成4名保安受伤(经鉴定为轻微伤)。济南警方在事态紧急、劝说无效的情况下,果断采取措施,驱散把守大门人员,及时将冲突双方人员隔离,迅速控制了局面,避免了事态进一步升级。警方在将聚集人员疏导劝离后,根据现场搜集掌握的证据,依法传唤了19名违法犯罪嫌疑人。
目前,中国山水水泥集团董事会秘书、河南天瑞集团办公室副主任喻某某等4人因涉嫌聚众扰乱社会秩序罪依法被刑事拘留,另有1人正在进行网上追逃;7人因扰乱单位秩序违法行为被行政拘留,其他人员予以训诫。此案正在进一步审理中。
在4月27日的公告中,山水水泥针对济南市人民政府公布的初步调查结果作出了回应和补充。
山水水泥称,截至4月27日,办公楼仍被宓敬田及其不明身份团伙非法占领并在周边加建障碍物。公司于2016年1月依法接管位于山东山水总部的办公楼前注意到,山东山水总部的办公楼曾多次被不法分子意图冲击和佔领,期间均造成办公楼内的诸多文件散失和财物被盗,严重影响企业日常营运。
鉴于宓敬田及其不明身份团伙在办公楼内,不断做出挑衅行为,激化职工群众,气焰十分嚣张,致使山东山水职工使用装载机将办公楼大厅防盗门提起并后退以将其拆除,以便济南警方进入。期间宓敬田及其不明身份团伙多次使用被禁止或受管制武器向职工群众施以人身攻击。
山水水泥还指出,宓敬田等前管理层目前已不在持有山水水泥股份。据亚洲水泥3月23日刊发公告,表示已经向宓敬田等六名山水投资实名股东全数收购彼等于山水投资的股份。山水水泥称,宓敬田既不是山东山水的雇员,也不是山水投资的股东,宓敬田及其团伙留在被其佔领办公楼的原因仍然不明。
在宓敬田等前管理层股份出售前,山水投资、亚洲水泥分别为山水水泥第二大股东(持股28.16%)和第三大股东(20.96%)。
另外,山水水泥表示还非常关注山水集团以集团党委名义发布表彰冲突事件的13名人员的身份和非法发放财物的去向。
此前的4月11日,也就是冲突事件后的第4天,山水集团党委发布了一则文件,表彰在处置“4.8”暴力事件中做出突出贡献人员,并建议对13人共计奖励120万元。不过在随后的4月13日,山水集团党委又发布了一则收回上述文件的通知。
山水水泥表示,公司已委托律师于2017年4月14日向济南警方举报了宓敬田、赵东伟、刘现良等人寻衅滋事行为立案查处报案材料及山东山水办公楼内怀疑藏有被禁止或受管制武器的报案材料,公司将全力配合济南警方进行调查。
此外,宓敬田、李茂桓、于玉川、赵利平、陈仲圣和刘现良已被终止所有于山东山水及其所有附属公司的职务、权力及职责。根据4月11日的禁制令,前高级管理层包括宓敬田、陈仲圣、赵利平、李茂桓和于玉川,被禁止自称为山东山水的董事或人员、进入或留在山东山水的处所、从山东山水移走任何资产及记录,及招募或引诱山东山水的人员或雇员。
山水水泥强调,上述人员没有来自公司授予的权力以订立任何协议、合同、文件或任何形式的备忘,且公司均一概不予认可。公司股东、投资者及公众与上述人士进行交易时务请审慎行事。 (来源:澎湃新闻记者)
山水集团相关人员表示,这数百人中包括香港上市公司山水水泥董事会主席廖耀强、山水水泥第一大股东天瑞集团董事长李留法。而这场旷日持久的拉锯战的核心,是山东山水集团管理层和上市公司山水水泥第一大股东天瑞集团在山水水泥资本运作方式和实际控制权的争夺。
视频显示一名男子让站在台上的八位职员分别自我检讨,该男子手里拿着条状物体对着台上人员说准备好屁股,随后该男子对台上八位职员进行体罚,轮番拍打八位职员屁股四次,其中有女职员被打疼痛苦难忍无法站直。
成规模的职工抗议开始于5月11日。
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资本与职业经理人对利益的偏好和风险结构是不一样的。资本与企业管理层最大分歧在于,管理层更多地把企业当作长期的基业来做,资本则倾向于中短线的投资,在短期内要看到回报。
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