2017年春节银行员年终奖多少?今年银行员工年终奖5.62元变相裁员
2017年春节银行员年终奖是多少?对于邮政银行员工年终奖是多少?下面同小编来看看今年关于银行员工的奖金!
离农历春节还有两周多,没有马上过节的欣喜,在某股份制银行北京一支行负责消费金融业务的王哲(化名)反而陷入焦虑状态,甚至做好了走人的准备。“前段时间,北京分行下发通知到各支行,要求各支行上报调岗人员名单,有的网点柜员只留两三个人,而现在,所有调岗名单已定,部门领导告诉我,我可能会调去社区银行网点不再从事消费金融业务” ,王哲表示,“从擅长的领域调岗到非擅长领域,薪酬福利和任务指标都被调整,其实我们都知道这就是变相裁员。”
在净利润增速下滑、不良率攀升的情况下,银行工作不再是一份令人艳羡的工作,收入高、福利多、几乎无失业之忧渐渐成为历史,降薪潮、裁员潮开始慢慢向银行逼近。
压力越来越大 银行员工的好日子真的结束了
王哲以前在信托公司工作,2010年一个偶然的机会进入银行,恰好见证了银行“躺着赚钱时代”的走远。“我们行消费金融业务开始较早,我2015年开始负责消费金融业务,我们其实还好,但是对于很多客户经理来说,日子越来越难”,王哲称。“任务指标不断增加,压力越来越大,2016年年底冲刺刚做完,开门红指标又下来了,2017年全年要求新增日均2个亿”,一位银行对公客户经理对中国电子银行网小编说,“2014年开始我们任务完成的越来越艰难,有不少同事选择了跳槽去金融圈其他企业工作。”
“以前银行并不愁揽储,但是现在,互联网金融的发展打破了居民资产局限于在银行参加定、活期储蓄或购买一些国库券的格局,靠礼品比如送油、送礼券等已经很难拉到客户,其实不仅仅是揽储,我们还有贵金属、信用卡、保险等指标,各项指标完成的难度都很高。以保险为例,为了完成2016年的部门保险任务,领导直接用部门奖金给我们买了保险,还是期缴,2015年为了完成任务刚买过”,某上市银行一位银行员工吐槽称,“我们支行2017年保险开门红几乎都是银行内部员工认购”,该员工进一步表示。
任务指标繁重是导致银行员工压力大的重要原因,而很多银行对员工的考核日趋严格也在进一步加大银行员工的压力,“我们行的员工必须安装定位考勤软件,周一到周五每天早上8:45至下午17:30自动记录并显示员工行程轨迹,每10分钟更新一次,”某股份制商业银行汽车金融事业部的一位员工称,“精神整天处于紧张状态”,该行一位员工告诉小编。
部分奖金推迟明年年中发 员工称很受伤
与以往就没有年终奖的银行不同,很多银行今年的年终奖停发或者缩水严重。焦虑和不安的气氛在银行内部员工中蔓延。
“年终奖本周会预发一部分,另一部分据说2017年年中再发,2015年我们都是在年前发,”成都一位股份行工作的员工告诉小编。“其实本来年终奖也不多,但是比起月薪,还是很可观,没想到要推迟一部分明年发,行里本来打算拿到年终奖跳槽的同事现在很郁闷,不知道辞职的话剩余的那部分年终奖怎么发,而坚决要离职的同事已经不期待年终奖”,该员工进一步表示。
与已经发了一部分年终奖的银行相比,某股份制银行石家庄分行员工爆料称,“我们行绩效已经停发5个月了,并得到通知不再补发,至于年终奖,我们早已不再期待,最近好多同事离职。”
另一方面,在有些银行年终奖出现了老员工和新员工差距缩小的趋势。“我们行年终奖发了,得知我和一个刚入职一年多的新员工年终奖所差无几,有点心里落差,或许是老员工离职成本更高,90后一言不合就离职的缘故吧,银行为了留住新人所以给了新员工和我们所差无几的年终奖,当然也不排除90后思维更活跃,对行里可能存在潜在长期贡献更大的缘故”一位城商行入职三年的员工告诉小编。
随着各家上市银行年报的陆续披露,银行业2014年的薪酬水平也浮出了水面。某股份制商业银行惠州支行的客户经理叶通(化名),对于过去4个月里自己遇到的几起贷款还款业务,显得有些无奈。
这是我国首家互联网银行,也是首家获批开业的民营银行——正在内测试运营的深圳前海微众银行,已然成为社会关注焦点。
生活在南充市蓬安县城的母女士,正在家中煮饭招待客人时,突然收到自己银行账户进账4.96亿元的手机短信。南充商行人士还介绍,银行当天发现此事后正打算联系客户,没想到客户已主动到银行退还这笔巨款,事后银行登门向客户致谢。
生活在南充市蓬安县城的母女士,正在家中煮饭招待客人时,突然收到自己银行账户进账4.96亿元的手机短信。南充商行人士还介绍,银行当天发现此事后正打算联系客户,没想到客户已主动到银行退还这笔巨款,事后银行登门向客户致谢。
正当她要离开的时候,人群中突然冒出来一位女子,自称是银行工作人员很了解人民币收藏册,能够辨别其真伪。一看眼下只有自己具有立刻付款的能力,价值20万元的收藏册只花1.6万就能拿回家,李女士感到美滋滋的。
有业内人士表示,银行员工卖“私单”只是“冰山一角”,在第三方公司每天都纠缠、高额的回扣诱惑下,确实有不少铤而走险的员工,而其中获得的提成甚至高达5%~7%。资料显示,此前宁波某银行的一位理财经理也是通过银行客户对自己的身份信任,劝说客户将钱交由自己投资,结果客户损失了700万元。
离农历春节还有两周多,没有马上过节的欣喜,在某股份制银行北京一支行负责消费金融业务的王哲(化名)反而陷入焦虑状态,甚至做好了走人的准备。银行人的2016年已经过去,2017年已经到来,虽然2017年国内银行业不会像欧美大行那样大量裁员,但是对于银行员工来说,似乎2017年并没有时间舒缓心情。
离农历春节还有两周多,没有马上过节的欣喜,在某股份制银行北京一支行负责消费金融业务的王哲(化名)反而陷入焦虑状态,甚至做好了走人的准备。银行人的2016年已经过去,2017年已经到来,虽然2017年国内银行业不会像欧美大行那样大量裁员,但是对于银行员工来说,似乎2017年并没有时间舒缓心情。
“邮储银行的员工真是好样的,拾金不昧,弘扬了社会正能量。”近日,在邮储银行天平街支行大厅内,客户马女士激动地握住该支行大堂经理蔡鑫的手,不停地表达感激之情。取回现金的马女士非常感动,对邮储银行员工这种认真负责、拾金不昧的品质赞扬不已,并于次日将一面“品德高尚,拾金不昧”的锦旗送到了蔡鑫手中。
最近,绵阳市民杨女士,经常接到小额贷款公司电话,也时常收到类似诈骗短信。“丁某利用职务便利,获得公民征信记录后,就偷偷售卖给朋友孙某,每个人的信息,价格在20-30元不等。
近日,中国新闻网以《河北石家庄一储户300万存款“失踪”,银行称无责任》为题,报道了某储户在中国工商银行石家庄建华支行300万元存款离奇“失踪”一事。不可否认,堂堂银行不大可能坑储户的钱,储户存款“玩失踪”,缘于一些银行员工私下里高息揽储。
平安银行对高管“最大方”,包揽高管薪酬前五 随着16家上市银行2014年年报在上周全部出炉,银行金领们的收入也全部曝光。平安银行是对高管最慷慨的上市银行,在高管薪酬前10名中,前5名均系平安银行:行长邵平年薪835.27万元,副行长孙先朗年薪711.39万元,副行长赵继臣710.27万元,副行长蔡丽凤681.24万元,副行长胡跃飞600.22万元,年薪同比均有所上涨。
在高管限薪潮、银行业绩下滑、增速下降的背景下,有3家银行平均薪酬与2013年相比有所下降,16家上市银行人均年薪31万元。
称只杀有与之过节的人。
记者从辽宁省营口市委宣传部了解到,营口市下辖的大石桥市3日下午发生一起持枪杀人案,导致中国人民银行大石桥支行两名领导死亡,另有两人受伤。一名知情人称,事发时,一位女行长正好跟一个与刘波有过节的人在一起,刘波只说了一句话,“跟你没关系,你靠边。