6月28日下午5时许,网上流传一段延安市宝塔区干休所女工作人员谩骂记者的视频。视频中一名女性工作人员不但强行扣留记者证,更是对记者连辱带骂。目前,骂人的女工作人员何某被行政记过处分,该干休所所长张某也停职检查,予以全区通报批评。
记者采访时遭干休所女干部辱骂
网传的3分钟视频中,一媒体记者到宝塔区干休所欲就有关问题进行采访,遭到一名身着粉色外衣女子拒绝。该女子扣留了记者证,并对该记者爆粗口。据了解,视频中的女子系宝塔区干休所工作人员何某。事发后,该媒体记者来到宝塔区纪委信访室反映此事,并向纪委工作人员提供了相应的视频证据。
经过宝塔区相关部门调查:6月28日下午4时许,某媒体记者找到宝塔区干休所工作人员何某,就其个人有关问题进行采访,被何某拒绝,并对采访记者进行谩骂。遭骂后,记者来到宝塔区纪委信访室反映被何某爆粗口谩骂等事,并将视频让工作人员观看。宝塔区高度重视,区纪委迅速介入调查。6月29日,决定给予何某行政记过处分,及其单位所长张某停职检查,予以全区通报批评。
骂人者涉500万元纠纷遭亲妹举报
被辱骂的记者是中国经营报记者,他是在采访何某涉500万元纠纷遭亲妹举报一事时,遭何某拒绝并辱骂的。据报道,延安某房产公司法人何某艳,与其两位在当地相关政府部门任职的亲姐姐,签定了一份荒唐协议。由三姐何某负责找“主管领导”,二姐充当中介,向其房产公司办理一块位于延安市惠泽路红化沟的山地建设用地手续,劳务费为500万元。但协议签订两年多,何某艳称:虽已花出500余万元,并曾与“主管领导”见面,但该块土地手续被延安市限定为“禁止”开发土地。
办理土地手续无望后。何某艳向何某要求退款,但何某称“钱已经疏通关系,给领导花完了。”索退未果后,2015年5月,何某艳向当地有关部门公开举报在政府部门任职的三姐何某涉嫌诈骗。
为了调查此事,6月28日,中国经营报记者在何某办公室向其求证时,何某随即扣留记者证件,并辱骂记者,措辞污秽。
29日下午,华商报记者致电延安市宝塔区纪委,对于宝塔区干休所女工作人员何某涉500万元纠纷一事,区纪委办公室工作人员表示不清楚,正在调查当中。(记者 郭强)
5月30日,澎湃新闻接到爆料,江西玉山县冰溪镇政府大楼一男子持刀伤人,砍伤一名女干部后与警方对峙。通报称,经初查,犯罪嫌疑人邵某, 男,21岁,系玉山县南山乡王石村人,曾一直在外打工,有家族精神病史。
有市民在网上发帖报料称,南京市环保局环境监察总队副总队长章某(女),总共向同事借了400多万元,8月初就失去联系,单位曾刊登公告对其予以辞退。
出于无奈,下属贷款借钱给她。
5月26日,我市女干部赴中华女子学院培训班开班,来自各县市区的100名女干部参加培训。据介绍,此次培训是今年市委组织部与市妇联联合举办的第二期女干部培训班。
记者昨天获悉,今后我国县处级女干部和具有正、副高级职称的女性可以60岁退休。新政不仅意味着我国已正式启动延迟退休,也标志着我国在社保和收入分配领域深水区的三大改革,即养老金双轨制并轨、公务员工资结构改革和延迟退休均已有了实质性进展。
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,近日,中组部、人力资源和社会保障部联合下发通知明确,县处级女干部(包括正、副处级)和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。” 西南政法大学经济法学院教授陈步雷也持相同观点,“延迟女性干部的退休年龄,是在劳动权上实现男女平等。
为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,近日,中组部、人力资源和社会保障部联合下发通知明确,县处级女干部(包括正、副处级)和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。” 西南政法大学经济法学院教授陈步雷也持相同观点,“延迟女性干部的退休年龄,是在劳动权上实现男女平等。
今天,中组部和人社部发通知:党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部,事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。
今天,中组部和人社部发通知:党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部,事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,年满60周岁退休。
上半年通报查处12名女性官员 其中6人担任地市县(区)要职,山西高平市市长杨晓波43岁最年轻
5月3日,记者从省妇联获悉,近年来我省女干部数量在不断增加,截至2012年年底,全省18个省辖市四大班子共有女干部91名,平均达到每个班子各配备1名女干部以上的目标要求。截至去年年底,全省158个县(市、区)党政班子共有女干部345名,平均达到每个班子各配备1名女干部以上的要求;省直85个正厅级单位配备62名女干部。
培养选拔优秀女干部进入各级领导班子,既是优化领导班子结构、建设高素质干部队伍的客观需要,也是落实男女平等基本国策、提高妇女参政水平的必然要求。要立足长远,坚持系统培养,重视基层女干部队伍建设,加强女干部教育培训和实践锻炼,大力推进女干部选拔配备,实现可持续发展。
在最高层和基层比例很低,多主管科教文卫,中组部要求增加女性干部。在中国,女官员尤其是女高官仍处于稀缺状态。在她之前,分别是1982顾秀莲出任江苏省省长;2001年乌云其木格顶替车祸殉职的云布龙,出任内蒙古自治区主席;以及2005年宋秀岩出任青海省省长。
2011年以来,一大批新提拔起来的女干部受到了媒体和公众的广泛关注。实际上,这些遭到质疑的女干部们事后多数被证明并无背景,其提拔过程也无不合组织任用规定的地方。在对“80后”女干部现象的讨论中,曾有网友表示,人们并不是针对某一个干部,而是在关注干部提拔、升迁过程的不透明。
记者从市妇联获悉,为进一步加强女干部的党性修养,开阔女干部视野,增强女干部履职能力,近日,市委组织部、市妇联联合在复旦大学举办了全市2016年度优秀女干部培训班。