重庆商报讯 昨日,在三峡广场,重庆首届花艺大赛正式举行,大赛的背后是我市职场的一个新变化即城市服务业新岗位“插花员”来了,目前重庆市场薪酬标准为2500元到6000元。
市妇联巾帼园常务副主任陈寒梅告诉记者,花艺培训和产业发展,是市妇联在群团改革中新近培育的一项女性就业和继续教育项目。据重庆插花协会副会长白荷介绍,我市获得高级插花员证的人员大致有200多人,想进入这一行业,有农业和园艺专业的专业人士相对方便,由于这一行业在我市职场领域还是起步阶段,因此,目前全市能够从事插花艺术培训的培训机构不超过5家。
根据统计,在500家受访企业中,有46.5%用人单位选择优先录用已生二孩的求职女性。他建议,对招录女工的用人单位给予奖励和政策优惠等,当企业不再忧虑“产假成本”,自然就不会歧视女性了。
据日本J-cast新闻网4月7日报道,日本首相安倍晋三在4月4日召开的政府经济财政咨询与产业竞争力联合会议上作出指示称,为促进女性就业,可以接受将家务等交给外国劳动者来完成等做法。日本国家公安委员长古屋圭司也在会议上提出,“由于外国人的非法劳动会给社会治安带来一定的隐患,政府应进一步慎重考虑”。
” “单独两孩”政策在各地大多尚未落地,但由其引发的女性就业歧视已经出现苗头。王女士告诉记者,“两孩政策不仅显示了女性在职场上的弱势,也凸显了男性员工的优势。有专家指出,就业的性别歧视实际上反映了企业追求利益最大化与女性生育成本非社会化的矛盾。
职场中的性别歧视一直是职场求职中一道迈步过去的坎。曾几何时,用人单位在录用女性求职者的时候,是否已经生育会成为他们评判女性求职者的标准。
昨日发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示,一二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元(税前,下同),其中,北京市新蓝领女性薪资4881元排第三。虽然工作中男女有别,全国女性新蓝领平均薪资低于男性达1197元,但89%的女性会承担家庭开支。
昨日发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示,一二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元(税前,下同),其中,北京市新蓝领女性薪资4881元排第三。虽然工作中男女有别,全国女性新蓝领平均薪资低于男性达1197元,但89%的女性会承担家庭开支。
按摩师月薪超7000元;九成女性遭遇性别歧视。
昨天(2015年3月8日),记者刘楠来到了位于解放路的郑州市农村人力资源中心市场。上午9点钟,这里已经来了不少应聘者,他们都是来参加今天的三八妇女节女性专场招聘会的。
原拟提议将日本企业宣讲会等活动推迟到大四学生4月开学以后启动,但考虑到学生可以利用春假求职,因此将开始时间改为大三学习结束的3月份。日本政府未要求企业更改开始向大四学生发放录用通知的时间,保持10月不变。
原拟提议将日本企业宣讲会等活动推迟到大四学生4月开学以后启动,但考虑到学生可以利用春假求职,因此将开始时间改为大三学习结束的3月份。日本政府未要求企业更改开始向大四学生发放录用通知的时间,保持10月不变。
3月3日,徐晓做客《两会微视》访谈时,建议消除对女大学生的就业歧视。
“作为一名女性代表,同时作为河南省女大学生创业指导老师,我更多的关注女大学生的就业问题。”3月3日,在映象网全国两会北京演播室,徐晓做客《两会微视》访谈时,建议消除对女大学生的就业歧视。
“作为一名女性代表,同时作为河南省女大学生创业指导老师,我更多的关注女大学生的就业问题。”3月3日,在映象网全国两会北京演播室,徐晓做客《两会微视》访谈时,建议消除对女大学生的就业歧视。
据调查,部分女性会享受到单位精心……