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深圳某科技企业用来奖励员工的30辆汽车。南方日报记者 马芳摄

　　临近春节，深圳各公司年会陆续开展，年终奖励也非常土豪、有创意。记者采访获悉，深圳柔宇科技近日奖励年度杰出员工多辆奔驰车，深圳尊豪网络则奖励员工30辆汽车，获奖员工占公司员工总数1/7，而且这些豪车只是年终奖励的一部分，员工们另有年终奖金及其他奖品。

　　创办三年估值10亿尊重人才豪奖员工

　　柔宇科技成立于2012年，在深圳、硅谷两地同步运营，致力于下一代新型信息显示技术及其相关电子产品的研发、生产与销售，目前经过C轮融资，已被估值10亿美元，成为国内为数不多的独角兽公司之一。

　　在23日的柔宇科技年会上，男员工身穿西装，女员工身着晚礼服进行闪耀的红毯走秀。年会的特等奖是现金大奖9999元，3位年度杰出员工分别获奖奔驰汽车。消息在微博、微信等平台传开后，不少网友留言说：“请问还招人吗？”

　　一家初创企业为何如此“土豪”地奖励员工豪车？柔宇科技创始人、斯坦福大学博士刘自鸿告诉记者：“柔宇2012年第一年年会在小包间几个人围着吃火锅，三年后我们给最佳员工送奔驰，一路走来不容易，全靠这些优秀的柔宇英雄，所以他们获奖是应该的。”

　　“在柔宇，尊重人才、公平公正是基本的原则。”刘自鸿说，柔宇今年给员工的各种年终奖励约为千万元级别，对于那些兢兢业业付出且创造价值的同事理应给予回报和认可。

　　据悉，柔宇科技2015年取得了罕见的快速发展，不仅量产全球最薄0.01毫米彩色柔性显示屏，且发布了全球首创的可折叠式超高清智能移动影院Royole—X，今年1月初还在美国CES上发布了基于柔宇透明柔性电子传感器的弧形汽车中控等多款创新产品。

　　30名员工获奖汽车其中6人是“90后”

　　1月25日，十余辆扎着红绸缎的新车在深圳软件产业基地一字排开，该基地一家创业企业尊豪网络年终奖励员工30辆汽车，其中宝马、奔驰、奥迪、凯迪拉克等豪车十多辆，总价值近千万元。

　　值得关注的是，尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车，其中有6名是“90后”，有的“90后”员工入职时间还不满一年。获奖的“90后”员工段先生说：“很意外，很激动！我来公司还不到一年时间，在朋友圈晒新车照片的时候，很多朋友还问我是不是真的。”

　　尊豪网络运营负责人晏先生告诉记者，公司员工中超过一半是“90后”，由于2015年公司超额完成原定的营收目标、利润目标，决定将利好与全体员工共同分享，如此大手笔的奖励主要是为了激励员工，让员工有归属感，在奖励汽车的过程中也放手让员工根据个人喜好等选择一定价格范围内的汽车。

　　据晏先生透露，除了30辆汽车外，该公司还将发放高额奖金及奖品给其他员工，并将实施股权激励政策，首批已有16人成功获得公司股东资格，目前正在进行第二轮股改，力争让优秀人才全都成为公司股东。此外，为了应对深圳高涨的房价，吸引和留住企业发展必备的人才，在深圳等一线城市针对工作三年以上的员工，设有最高50万元置业免息贷款，目前已有2位员工获得免息贷款。

　　据悉，尊豪网络专注于“互联网+房地产”，为国内300多家房地产开发集团提供近4000个楼盘项目的“互联网+”服务，2016年公司将继续扩大规模，计划年内登陆创业板。

　　记者还了解到，深圳近年已有大疆创新等企业年终奖励员工奔驰、特斯拉汽车，某科技企业今年的年会还送百万钻戒、办集体求婚仪式，近期深圳某知名企业还计划年终奖励员工极地游甚至太空游门票等。