南都讯 记者邵铭通讯员凌蔚 13岁多的小黄，去年8月到禅城一注塑厂做暑期工，谁知入厂第二天就被机器夺走四指。让他想不到的是，他所遭遇的竟还是家黑工厂，而事发后，其老板更否认聘过小黄。昨日，记者从佛山中院获悉，该案已终审宣判，老板朱某被判需赔偿医疗费、残疾器具费、一次性赔偿金等，共计15 .8万元。
打工致残老板否认用工
2011年8月，在父母同意下，小黄到禅城张槎一家工厂打暑期工。谁知，进厂第二天，在制作钥匙的过程中，他就被压塑机压伤左手2-5指，医生诊断为左食指、中指中远节断裂毁损，左环指多发骨折并皮肤软组织撕脱，左尾指近节指骨骨骺骨折并背伸肌腱断裂。同年12月26日，佛山劳动能力鉴定委员会鉴定小黄为7级伤残，并在2012年1月8日，同意小黄左手2到4指安装国产普及型美观手指，每次更换的费用为4400元。
今年8月，小黄向禅城区劳动仲裁部门提出要求朱某和公司一次性赔偿金、残疾器具费、医疗费共计18.2万元，但被驳回，他又起诉至法院。
这家工厂没有办理工商登记。朱某说，“我没有办过工厂，也没有聘用过小黄打工”。法官到工厂所在地大江村委会调查，该处是2010年被罗某租给朱某用以制作钥匙，事发后朱某没有继续经营。由于没有租赁合同，朱某拒绝承认。
举证艰难光盘记录交费现场
一审开庭时，小黄向法院提供了一张光盘，证明自己受伤后，朱某以公司主要负责人的身份去医院缴纳了住院费用。朱某否定了光盘的内容。朱某称，工厂的实际老板是王某，自己只是负责运输业务。受王某所托交住院费，当时不知道小黄的身份和住院原因。小黄还提供了两张网页截图，显示公司名称就是工作过的那家注塑厂，联系人是朱某。
形成证据链用工关系被认定
法院认为，调查形成完整证据链，确定了朱黄存在用工关系，属于非法用工。依照规定，支持了小黄的一次性赔偿金，扣掉朱某已支付部分，判决朱某向小黄支付15.8万元赔偿金。
一审判决后，朱某不服，提起上诉。佛山中院对一审法院查明的事实予以确认，推定小黄与朱某存在用工关系。由于注塑厂未依法登记，而小黄受伤时不满16岁，属非法用工关系，维持原判。
相关新闻
更多>>
