事业单位改革涉及大范围的利益调整，并非一剪了之这样简单。 （翟海军/CFP/图）
山西省编办官员说，这次山西清理规范事业单位，“没让一个人下岗，没让一个人的利益受损”。
“不能因为改革，影响人家的利益。毕竟从领导岗位上下来，不是人家个人原因，而是改革政策调整导致的。不能因改革引起上访。”
1237个事业单位被撤
2012年5月11日是个礼拜五，天气闷热。下午5点了，宋保平的办公室门外，仍有两名男子在守候。
宋保平是山西省机构编制委员会办公室政策法规处处长。他正在办公室和两名同事讨论事业单位分类事宜。
守在宋保平门外的，是山西省国土资源厅培训中心的两名员工，受命到省编办找领导“诉苦”。一个较年轻的员工，右手攥着一份材料，左手拎着一个印着“山西省国土资源厅”字样的纸袋，内装一个黑色塑料袋。小伙子误把来访的南方周末记者当做省编办官员，满脸堆笑地递上材料：“您看看。”
材料显示，山西省编办在给山西省国土资源厅的征求意见函中，把该培训中心初步定为“企业”了。小伙子说，领导让他过来向编办领导说明情况，希望不要把培训中心划归“企业”类。
“分类”，是山西事业单位改革的第二步，涉及极为敏感的利益调整，将直接决定事业单位的钱从哪里来。山西省计划到2012年6月底，完成事业单位改革“分类”工作，参照中央文件，将保留下来的事业单位划分为承担行政职能、从事公益服务和从事生产经营活动三个类别，将会有财政全额拨款、差额拨款和自收自支的区别。
山西省的事业单位改革，启动于2008年——当年山西被确定为全国事业单位改革的试点单位。2012年“分类”改革启动之前，山西已花了三年多时间，完成了改革第一步“清理规范”工作，一共撤销了事业单位1237个。
山西是被中央安排成为改革试点的。5月10日，山西省编办省直事业处处长吕双牛对南方周末记者说，中央编办最初确定试点省份时，希望东部、中部和西部各一家，最后中编办点名确定广东代表东部、山西代表中部、重庆代表西部。
吕双牛回忆，中央编办指出，山西编办较早从组织人事部门分离出来，体制比较顺，牵头试点有优势。本不愿参加改革试点的山西，成为中部试点代表。后来，浙江和上海主动要求参加试点，试点省份变成了5个。
试点之后，山西走出的第一步，成为很多省份学习的样本，1237个事业单位被撤销，仅数字便令人印象深刻。吕双牛介绍，最近两年，有二十多个省市到山西学习如何清理规范事业单位。
山西省首创事业单位改革“三步走”的步骤：清理规范、分类，配套改革。第一步清理规范事业单位，主要是弄清楚有多少事业单位、规格如何、编制多少、领导职数多少、各自职能等内容。职能萎缩、消失的事业单位，或者根本没发挥过职能的事业单位，一律撤销。
吕双牛介绍，2010年年底，山西全面完成了事业单位的清理规范，除撤销1237个职能萎缩或消亡的事业单位外，还整合职能趋同、分散设置的事业单位2950个。至于山西一共有多少事业单位，他不愿透露。
他说，改革前山西大部分事业单没有明确过职责，普遍存在政事不分、事企不分、功能定位不清等问题。清理规范中，省市县三级共计对29564个单位重新界定了职责。一些事业单位未经法律法规授权的行政职责被取消，一些事业单位的经营性职能被剥离，突出了事业单位的公益性。
“没一个人下岗，没让一个人利益受损”
在山西，农、林、水利等部门，都是事业单位较多的大单位。例如山西省农业厅，目前行政处室有23个，下设的事业单位却有45个。
农业厅人事处处长李岳峰向南方周末记者介绍，厅里过去有事业单位49个，这次清理规范中，撤销了4个。总体编制也从1681名核减到1649名，减少了32个。因为一些厅里的事业单位空编很多，所以这次厅事业单位的总体编制虽然减少了，但却没有一个人下岗。
事实上，山西全省范围内也没有人因此下岗。正如山西省编办官员向南方周末记者描述，这次山西清理规范事业单位，“没让一个人下岗，没让一个人的利益受损”。
吕双牛说，这次中央的改革文件，并没有“精简人员”的说法。有关领导在相关会议上也说，这次改革不是要甩包袱。
既无人下岗，那这些被撤销的1237个单位，人都去了哪里呢？
山西省农业厅在这次清理中，撤销了驻京办事处。这是一个正处级事业单位，一共有十多个编制，但一直只有办事处主任陈庆云一人在岗，其他的编制都处在空编状态。办事处被撤销后，这10个编制被划到其他事业单位去了，陈庆云也被安排到其他事业单位任职。
单位撤销、编制转移的情况，在山西改革中比比皆是。
农业厅还有个宣传中心，前身是1999年成立的山西省农业影视中心，共有8个编制。2009年改革开始后，改名为宣传中心，编制一下子增加了10个，达到18个。增加的编制，来自山西省介休种羊场。按山西省农业厅的说法，这种编制转移，是将一些自身发展困难的单位编制，调整到急需加强的事业单位。
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