映象新闻

　　在频频曝光的群众合法权益被侵害事件中，活跃着这样一批基层干部说客：他们在接到有关违法违规行为的举报后，不认真全面展开调查，反而巧言令色替违法乱纪者“站台”、捂盖子。各路干部说客们或明说，或暗示，以偷换概念、威逼利诱、拖延处理等方式，“游说”被侵权人妥协或者放弃维权，为基层百姓深恶痛绝。(5月2日 新华网)

　　半月谈记者梳理发现，干部说客充当见不得光行为的“和事佬”，有着多种动因，主要是陷进利益关、遮丑关、人情关。干部说客看起来是在把大事化小，小事化了，但是这种以损害人民群众切身利益的方式寒了的是民心，只会让问题更严重。

　　干部说客其实是干部队伍中的一种“病”，这种“病”体现在他们的官念不正，不能摆正自己的位置，自然在言行举止上就不能约束好自己，做出的事也抹黑了党和政府的形象，更亵渎了依法治国的理念。

　　说到底，干部说客还是因为这些事与这些干部的切身利益相关系，不管是为了名利、人情还是面子，干部说客都是为了遮掩问题，既“保护”了别人，也“安全”了自己，正是出于这样的一种“私心”，才让他们枉顾群众的利益。

　　显然，要根除“干部说客”的现象，就需要攻破这“三关”，让干部意识到自己不是“客”，而是群众的“娘家人”，要始终站在群众的角度想问题、办事情，帮助群众维护他们的合法权益，认清自己的身份，摆正自己的位置，才能够成为法治的“代言人”，群众利益的“维护人”。

　　冰冻三尺非一日之寒，水滴石穿并非一日之功。要攻破“三关”不容易，但是只要有恒心，再难啃的“硬骨头”也能够啃掉，强化监督，对这种干部说客发现一起，惩治一起，才能够起到震慑作用，让干部当好正义的“辩护者”。(文/吴小宝)