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　　“三公”经费逐年降低，在酒桌、饭桌上的时间少了，党员干部们业余时间做些什么？义乌的答案是：争当志愿者。2016年3月，义乌市以“两学一做”学习教育为契机，在全市党员干部中全面开展“去三公、做三工”活动，引导党员干部远离“公车私用、公款吃喝、公费旅游”，带领党员群众争做志工、义工、社工，全市6万多名党员上街头、进社区，发挥专长做公益、送服务。(浙江新闻网 9月21日）

　　社会公益事业是一项有利于社会和人群的事业，它是缓和社会矛盾的“催化剂”。在发达国家德国，公益行业是从业人数最多的行业，接近就业总人数的三分之一。且不论德国由于福利较高的传统原因，造成了公益行业不正常的庞大，公益行业对维护德国社会的和谐稳定，应该是起到了很大的作用。

　　党员干部，一个特殊的群体,是党和政府在社会服务管理中发挥重要作用的主体力量。党员干部能否积极工作直接参与社会服务管理的同时，通过利用“八小时”以外的时间做志工、义工、社工等方式更好地服务人民？浙江义乌的党员干部群体给出全新的答案。笔者认为，义乌市开展的“去三公，做三工”活动经验值得总结和发扬。

　　“去三公，做三工”，有利于增强党组织的凝聚力。义乌的“三工”活动将党员干部从机关事务中抽离出来，使他们自愿参与到环境卫生治理、防蚊灭蚊行动等“小事”当中。在一项一项具体行动的落实过程中，党组织的凝聚力和党员队伍的先进性得到进一步的锻炼，也增强了党员群众对党组织的认同感和归属感。

　　“去三公，做三工”，有利于完善社会服务治理。义乌的经验告诉我们，通过利用群众心理层面更容易接受的志愿者调解员、志愿者护水队等形式开展社会治理，能起到超乎寻常的作用。义乌市依托网格化管理服务平台，利用网络—微信APP等形式，集中整合服务资源，完善精准化社会服务模式，使志愿队伍的社会服务治理功能得到最有效发挥。

　　“去三公，做三工”，有利于带动社会互帮互助的新风气。“恻隐之心，人皆有之”。义乌的经验告诉我们，党员干部带头做志愿者，必将引发社会爱心人士的志愿服务热潮。一年半的时间里，全市6万党员干部竟带动了30万群众志愿做公益的热潮。在党员干部的带领下，全市热心公益志愿服务蔚然成风，引领了社会互帮互助的新风气。

　　义乌市开展的“去三公，做三工”活动，有百利而无一害，值得广大党组织学习推广。广大党组织在组织单位员工完成本职工作之余，不妨让员工走出办公大楼，参与志愿公益服务或其他有意义的活动，或许能起到对社会对工作意想不到的积极作用。（康宋元)