“上级的批评充耳不闻、同志们的建议听不进去……”这是江苏省东台市政协原党组成员、东台市委统战部原部长秦志水的忏悔之言,读罢令人感慨颇多。据报道,他在担任一把手期间,行事霸道,全然不顾上级领导和单位同事的逆耳忠言,最终一步步坠入了违纪违法的深渊,可谓咎由自取。(9月2日 中国纪检监察报)
“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”。这位忏悔干部的肺腑之言,让人很有感触:其一,人都是好面子的,自然喜欢听好听的话、吹捧的话,所以能够说真话的就少了,愿意听真话的也少了。其二,“闻过不改”才导致了这位官员一步步坠入违纪违法的深渊。
有句话说得好:“可怜之人必有可恨之处”。当我们看到干部从高高在上的“官”锒铛入狱,从内心上来说还是同情的,但是想到他们的贪赃枉法,又觉得不可原谅,尤其是那些在“劝导”的面前依然我行我素的人,更让人痛恨。
人无完人,金无足赤;人非圣贤,孰能无过。干部在为官从政的过程中,总会遇上问题和难题,不可能做到尽善尽美,毫无瑕疵,也就容易犯错,但是只要能够听取别人的意见和建议而“知错能改”,就能不断完善自我。
干部听“忠言”要闻过则改,考验的是干部的一种气度。在面对自己错误的时候,敢不敢面对,能不能够接受批评这面“镜子”,会不会把身边人的真知灼见当成前进的“阶梯”,都检验着这一剂“良药”的药效。
犯错不可怕,讳疾忌医才可耻。一些干部认为闻过则改是丢了“面子”。其实,只有主动放下“面子”,才能夯实里子,听一听“异见”、闻一闻“旁音”,容得下别人“找茬”“挑刺”,才能有醍醐灌顶之效果,从源头上铲除“虚浮”的土壤。(婧蓝)
为了自身的自由,领导们在从政的过程中,请管好自己的手、嘴、脚。一句“都是这样”,不是偶然现象,让群众看到一位贪腐的领导干部形象,这样的形象并非善事。
给干部“清一清肠胃”的机会,不要“戴着有色眼镜看人”,多一些支持和鼓励,或许能够有不一样的效果。
通过“回炉锻造”,把理想信念锤炼得更加坚定,使思想素质和工作能力得到进一步强化,心系百姓,真正解民忧、办实事、惠民生,不断提升人民群众满意度,提升党的执行力、公信力。
干部的“复出”,必须要严把“关口”,防止干部“带病提拔”,必须要保证干部的“治愈”,也必须要动态管理干部的“复发”。
为了提升学校干部自身素质,增强学校管理团队的核心竞争力,一师附小于1月13日下午在校会议室开展了干部论坛活动。
因与一已婚女子在微信上聊天调侃,云南曲靖市某扶贫工作队队长被指“在下乡扶贫期间,与贫困户妇女发生不正当关系”。
新年来临之际,为切实抓好全区组工队伍建设,努力提高组工干部理论素养和业务水平,12月30日下午,开封市鼓楼区委组织部对40余名组工干部进行了组工业务知识测试。
5月23日出版的《人民日报》04版“人民论坛”刊发《一味低调非良策》文章,重点提及地方领导干部的新闻舆论工作,文章指出一些地方主要负责同志还不适应媒体传播格局的深刻变化,骨子里仍然把新闻舆论工作当成花瓶,认为中看不中用,只要不添乱,就可有可无。还有的同志思维停留在“防火防盗防记者”阶段,不懂得同媒体打交道。
谈话是纪律审查最基本的工作方式之一,十八届中央纪委六次全会明确指出“审查谈话要体现思想政治工作水平”。随着谈话的深入,该名干部在违纪事实面前低下了头,也深刻体会到纪律的严肃性和党章的权威性。
近日,一段疑似河北省衡水市安平县住建局干部在KTV内做出不雅举止的视频在当地朋友圈疯传。
近日,一段疑似河北省衡水市安平县住建局干部在KTV内做出不雅举止的视频在当地朋友圈疯传。
新年伊始,又一批“苍蝇”被拍。此次曝光的案例中,以村干部违规最多。作为农村最基层的组织,看看这些不为民做主的村官都犯了哪些典型性错误。
面对“人情”关,很多干部总是抱着侥幸心里,总认为“这是小事一庄”,“神不知、鬼不觉”。
巡视组发现在基层人事方面主要存在如下问题:违反组织纪律;超编进人、违规入编;执行组织人事纪律跑偏走样;擅设机构;违规用人等。
巡视组发现在基层人事方面主要存在如下问题:违反组织纪律;超编进人、违规入编;执行组织人事纪律跑偏走样;擅设机构;违规用人等。