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　　近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和新制定的《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》）。两项党内法规的出台实施，是贯彻中央全面从严治党战略布局、加强领导干部管理监督的又一重大举措，对于进一步严明党的政治纪律和组织纪律，从严管理监督干部，具有十分重要的意义。中共中央组织部有关负责同志就两项党内法规有关情况回答了记者提问。（4月19 日 新华网）

　　领导干部个人有关事项报告制度对严防干部“带病提拔”、强化领导干部日常管理监督工作有明显的效果，但在落实过程中还存在部分领导干部报告态度不主动、报告内容不真实等现象。

　　鉴于此，中办、国办联合出台了领导干部报告个人有关事项规定和办法，一旦出现瞒报个人有关事项，即被相关组织严肃处理，此乃一件好事，体现了党中央、国务院的严实作风，但只是一个良好的开端，更需要领导干部主动“亮家底”为官做好表率。

　　个人有关事项报告，领导干部不仅要主动“亮家底”，更要接受组织和群众的监督。只有如实晒个人事项报告于阳光的监督之下，“家产”、“家事”真实、准确、完整，并主动接受组织的检验，才能为其他干部从政为官做出表率。

　　个人有关事项报告，领导干部做到了公开“亮家底”，向组织和百姓公开，实则体现了其坦白胸怀。襟怀坦白，大公无私，彰显其宽广胸怀。与其捂着不公开，让组织和百姓猜测和质疑，不如公开个人事项的“细枝末节”，赋予组织和百姓监督权，一切真实明了，组织和百姓的怀疑就会打消，无疑是一件好事。

　　如实填写个人有关事项报告，不是一句口号，更需要领导干部公开“亮家底”，以实际行动落实好廉洁自律各项规定。“犹抱琵琶半遮脸”，“家产”、“家事”不透明，遮遮掩掩，甚至将个人事项报告视为一大秘密，后果只会因小失大，其廉洁自律性要大打问号，“落马”现象更是严重影响到党和政府的公信力。

　　个人有关事项报告规定和办法已经出台，很及时也很有必要，领导干部要认真落实好个人事项报告要求，真诚公开其“细枝末节”，为组织和公众提供一个可以监督的平台，无疑是获得组织认可、百姓支持的一大举措，也为其他干部敞亮做官、清白做人作出表率。（胡泊)