映象新闻

　　“兵马”未动，“材料”先行。记者在调研中发现，一些地方和部门在工作中，存在把说的当成做的、把规划当成现实、把思路当成成绩等用总结材料“包装”工作实绩的现象。工作刚刚开展，就急着总结成果、鼓吹宣传。岁末年初，这样的“材料政绩”，情况更为突出。（12月29日《人民日报》）

　　毋庸置疑，工作推进的快慢，每个阶段所取得的成效，这些都需要下级部门形成材料呈报给上级领导。材料如果整理得井井有条，工作做得实实在在，当然能够得到上级领导的称赞和认可，也更有利于个人今后的发展。在这种理念下，不少领导干部就开始动起了歪脑筋，通过给材料“注水”，弄虚作假、虚报浮夸、做表面文章、搞花架子工程，来迎合上级领导。这种做法不仅不利于地方工作的开展，而且还容易滋生弄虚作假的不正之风。因此，对于地方政府部门来说，应当狠刹“材料政绩”这股歪风。

　　如果说“材料政绩”只是个例的话，那倒也罢了，然而令人担忧的是，这种现象在一些地方却普遍存在。“月初市里召开了营商环境大会，制定了系列措施来改善营商环境，可是不到一周，市里就让县里征集汇报亮点，除去周末只有不到五天，哪能那么快有亮点？”、“村子接到在村里布点回收垃圾的任务没几天，就被要求上报落实成果，还要求拍照片为证。垃圾桶还没有运来呢，有啥成果可报？”……看罢记者们罗列的这些事例，换做是你去完成这些汇报材料，也会倍感压力巨大，时间紧、任务重，工作又没做那么多，而上面又催的急，还得要突出工作亮点，这不是难为人吗？于是乎，只有无奈给材料“注水”了，把很久以前的工作加进去，再胡编一些没有做的工作，总之目的只有一个把工作吹嘘得好些。结果是上级对下级护着，下级对上级哄着，导致地方工作停滞不前、不见起色。

　　我们常说，实干兴邦，空谈误国。机遇只有在实干中才能抓住，难题只有在实干中才能解决，蓝图只有在实干中才能实现。对棘手的工作、困难的事情，尤须广大党员干部摒弃“材料政绩”观念，强化实干精神，认真做好“干”字文章。必须摸实情、出实招、求实效。工作中要把上级精神与地方工作结合起来，把科学态度与实干作风结合起来，把尊重规律与开拓进取结合起来，把着眼长远与抓好当前结合起来，创新思路、创新举措，敢想敢干、敢为人先。如此，地方经济社会才能更好更快发展。（王学明）