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不妨用“双向考核法”治理慢作为

2016年12月23日16:37  来源:映象网

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  公开承诺7个工作日就能办理的房产证却被拖了55天,明明应该及时告知公众的事情,却故意刁难、推诿拖沓、态度粗暴……近年来,从严治党越来越深入人心,人民群众纷纷点赞。然而,记者调查发现,少数基层干部的“慢作为”病症却依然存在。(12月20日新华网)

  慢作为,是相对于不作为而言的。相关部门对百姓提出的问题,不是什么也没做,但做起来有一搭没一搭,改进起来像乌龟爬,半天没动一步。这就是典型的“慢作为”。正如有的人说,“慢作为”比“不作为”更可怕,这种隐形的官僚主义作风难以说清道明却又实实在在地危害着人民群众的切身利益。

  当官不为民做主,不如回家种红薯。“慢作为”的背后是怕担当责任、不积极主动的一种工作状态,可以说是“任性”工作,并没有把群众的利益始终放在首位,更没有执政为民初心。

  “不作为”的官帽已经不保了,为何“慢作为”的病症还这么多?从根本上来说是“考核机制”上的短板。不管是从上下班时间、工作期间内的规章制度,这都是干部提交给“上级部门”的成绩单,而做事的成效根本没有放在其中,这就是典型的“眼睛向上”。

  其实,“慢作为”背后的不担当就是因为责任意识的缺乏,压力感、危机感不足,才会让这些干部做事的态度摆不正。既然“立党为公,执政为民”的最终落脚点在“为民”,那么,干部的工作也需要让群众打分,才能测得出干部的工作到底做得好不好,做得群众满意不满意。

  习近平告诫全党:不忘初心,继续前进。十八大报告深刻指出“只有根植人民、造福人民,党才能始终立于不败之地。”党员干部要走好从政路,也需要坚持权为民所用、利为民所谋、情为民所系,把人民公仆为人民的意识扎根在思想深处,践行在行动上,才能改掉“慢作为”恶习,真正地为官一任,造福一方。(婧蓝)

文章关键词:党员干部;双向考核;简政放权;群众利益;人民公仆;慢作为;考核机制;规章制度; 责编:张释文
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