映象新闻

　　为贯彻落实习近平总书记关于干部工作的一系列新思想新理念新要求和党的十八届六中全会精神，坚持全面从严治党要求，近日，中组部修订印发了《党委(党组)讨论决定干部任命事项守则》，进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序。

　　党和人民的干部，是中国特色社会主义事业建设的砥柱中流、中坚力量，是实现好、维护好、发展好广大人民群众切身利益的关键所在。选出好干部，党和国家事业才能顺利推进，人民群众才能得实惠;反之，干部选用关口没把好，轻则损害形象，重则阻碍伟大事业。因此，做好干部选拔任用工作关键在于严把关口，严把关口关键在于党委(党组)讨论决定。

　　从某种角度来看，党委(党组)讨论干部任免事项，既是干部选用的“最后一关”，也是干部选用的“最关键一关”，容不得半点马虎，来不得半点不实。此次，中组部修订《守则》，是贯彻落实党中央要求，按照从严治党的根本思路，坚持好干部标准，规范党委(党组)讨论决定干部任免，把忠诚、干净、担当的好干部选出来，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

　　办好中国的事情关键在党，关键在干部。党组织肩负着干部选用的重要任务，各级各部门党委(党组)发挥着干部任免的领导和把关作用，必须坚持“严”字当头，“实”字兜底。严者，促规也，把严的标准、严的程序、严的要求贯穿到干部选用的全过程;实者，非虚也，把重实干、讲实诚、有实绩的干部选出来。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持重实绩、群众公认，鲜明信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的用人导向。

　　在现实中，一些地方和部门党委(党组)在讨论决定干部任免重大事项时，审核把关不严，甚至后来被暴露出选拔任用的干部年龄“越活越小”。有的履职尽责不力，把干部任免当成儿戏，把讨论当成走过场、搞形式，思想上不重视、程序上不严谨、实践上不深入。还有的党组织“一把手”，习惯于搞“家长制”“一言堂”，干部讨论只顾自己发言，不听其他班子成员意见，索性一个人拍板钉钉。这些问题反映出党委(党组)履职担当精神缺失的同时，也反映出在干部选任过程中过于任性妄为，枉顾职责使命，对党不负责、对人民不负责。

　　选出好干部，党委(党组)责任至关重要。《守则》明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求，为干部选用提出更为严格的要求的同时，也为规范党委(党组)讨论决定干部任免工作划出了更加清晰的不可逾越的界限，目的就是要以严的标准、实的举措把党和人民需要的好干部选出来、用起来。伟大的新长征路迫切需要有担精神、创新精神、为民精神的好干部。把好干部选任“关键口”是各级各部门党委(党组)职责所在、使命所在，必须坚定不移地贯彻好落实好。(李丁乔)