挂职干部抓作风不应成为“新鲜事”_新闻频道

　　近日，《人民日报》“今日谈”刊文《挂职不是挂“责”》，文中说：前不久，一位从中央国家机关下派到西部某省挂职的同志，因“破例”大抓作风纪律建设而引来非议，有人说他“不务正业”，有人说他“摆不正位置”。挂职干部抓作风纪律，成了一件“新鲜事”，也成了一件引起争议的事。作者指出，在其位就应谋其政，抓纪律抓作风不应是“其次”，而是首当其责，挂职干部除了继续发挥自身优势助力基层发展外，还应该理直气壮地把分管领域的政风行风抓实抓好。

　　文中所指的“挂职干部”，是指从上级派驻到地方任职，这对于地方而言，有点相当于来了“钦差大臣”的味道，都把派来的领导干部敬如上宾，待如上宾。而有些挂职干部呢，也就顺水推舟，把自己当作“客人”，尽情享受地方“优待”之余，最多也就发挥一下自己的特长，搞点招商引资、协调人际关系，至于地方的作风建设、纪律建设，似乎与自己毫无关系，也就当上了“旁观者”，将作风、纪律束之高阁，来个“视而不见，听而不闻”，以减少许多“烦恼”。

　　正因上面的因素，这位从中央国家机关下派到西部某省挂职的同志，才会因“破例”大抓作风纪律建设而引来非议，并没称为“不务正业”“摆不正位置”，遭来反面的争议。再次，不禁想问一问那些妄议挂职干部的人：如果说挂职干部抓作风是“破例”，那么“例”又在哪里？是谁定下的这个“例”呢？也就是说，是谁或哪级部门规定了挂职干部不准抓作风建设的呢？都不是，而是一种消极的“‘挂职’当‘挂责’”的潜规则造成的。都知道，不去抓作风、纪律建设，要单纯得多，责任也要小得多！

　　然而，社会是张大网，里面的关系错综复杂，任何工作、事务之间都有着千丝万缕的联系，都绝对不能孤立起来。作为领导干部，也不可能只专门干某一个事项的工作，只要是有利于人民群众的事，都应该抓，主动去抓。正因如此，中国共产党才把党员干部定义为“人民的勤务员”，也称“人民公仆”。自然，要我们每位领导干部都去抓好全面的工作，是不现实的，因为“闻道有先后，术业有专攻”，但对于“作风与纪律”，在任何部门都属于“公共科目”，不能以“次要”代之。

　　行文至此，不禁想起了李宗吾《厚黑学》里说的为官处事“锯箭法”来。受箭伤的来求医，“外科医生”只把露在肌肉外的箭杆锯掉，说里面是“内科医生”的事情。正因如此，那位从中央国家机关来的干部才算“多管闲事”“不务正业”了。“作风建设”不是“正业”吗？那是有些人对待工作“本末倒置”了。试想，干部队伍的“作风、纪律”没有抓好，其他的工作恐怕就难以有序开展，更别说取得怎样的成绩。一个单位、一个部门，最忌讳的就是“各自为政”，缺乏团队精神，如果只让纪委书记来管作风、纪律，其他的领导干部对作风建设都不在意，那将是一个怎样的畸形局面？

　　习近平总书记反复强调“作风建设永远在路上”“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”，就是要求我们要把作风、纪律建设放在工作的首位，以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓作风、纪律建设。只有作风、纪律好了，其他工作才会形成良性循环。作为挂职干部，除了自己业务上的“专攻”外，抓好派驻单位的作风、纪律建设也是基本职责，不应该成为引发“非议”的“新鲜事”。相反，身为“上级领导”的挂职干部，面对单位、部门不良的作风、纪律视而不见，那才是真正的“不务正业”“摆不正位置”，该受到非议，甚至是纪律的惩戒了！（何竹梅）