看过马拉松的人都知道，一些选手唯恐落后，一开始就猛烈发力，结果通常是体力透支而不得不中途放弃。相反冠军选手却不急于争先，反而平缓起步，后程加速，最终取胜。唯恐落后，却中途放弃；初不争先，却获得冠军；两者相较，实在引人深思。
实际上，争先是为争取最终的成功，而非争一时的长短，只有牢固基础，才能笑到最后。然而，一些人目光短浅，急功近利，生怕落后于人，处处要争先，处处要得利，最后反而“黯然离场”。对于党员干部而言，也是如此。一些干部本来优秀，眼见他人一时领先，就心中意难平，便妄图走快路、行捷径，却行走偏差，误入歧途，最后陷入深渊，难以自拔。
干部心中难平，表面看是不甘落后，奋勇争先，根源却是目标不明，信仰迷失。这些干部没有把人民群众的最大利益放在首位，错将个人得失作为人生目标，忘记了从政为官的初衷，不明白干部成功不在于个人权力有多大，地位有多高，而在于为群众谋多少利，造多少福。干部内心迷茫，才会心生忧虑，担忧别人在职务上超越自己，才会在仕途上有恐惧，唯恐自己“进步速度”落在后面。
古人说：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官。”为官者当以民为念，争先当为民争先，将群众利益作为目标追求，树立崇高理想，坚定“俯首甘为孺子牛”的奉献理念，只争人民群众先得利，勿恐个人官位落于后。作为干部，面对群众利益与个人利益冲突时，要放下个人私利，追求群众大利。倘若罔顾群众利益，为求个人一时进步，而大搞政绩工程，以损害群众利益来换取个人的“先进”，其结果只会一时“领先”，难逃失败命运。
实际上，一时的“落后”，只是厚积薄发和夯实基础。一时的“落后”，是掌控全盘的风轻云淡和目光长远的精确表现。一时的“落后”，更是心系国计民生的拳拳之心。干部只有以民为先，淡泊名利而甘于“落后”，方能实现自身价值，最终为民所忆，为民所颂，这才是真正的“先进”。
干部唯有真正树立为官一任，造福一方的奋斗信念，提升思想道德境界，不断增强自信，群众才能不断提升幸福感、满意度。群众收获幸福，干部内心强大，一时“落后”，又何惧之有？（华扬江）
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