金秋十月,硕果累累,中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议,于2016年10月24日至27日在北京顺利举行。会议公报中提出,党员、干部必须严于自我解剖,对发现的问题要深入剖析原因,认真整改。党的领导机关和领导干部对各种不同意见都必须听取,领导干部特别是高级干部必须带头从谏如流、敢于直言,领导机关和领导干部不准以任何理由和名义纵容、唆使、暗示或强迫下级说假话。
这让我想起《晏子春秋》里一则“晏子逐高缭”的故事。高缭在晏子手下做官,晏子把他辞退了。随从的官员们向晏子提出劝阻,说:“高缭已跟你做了三年的工作,一直没有给他一个职位,而且还要辞退他,不合道义啊。”晏子说,“我是一个狭窄浅薄的人,要大家都用礼义廉耻四个方面来辅助才能稳固,才能立国。到现在为止,高缭在我身边工作三年,从来没有说过一句纠正我办事失误的话,这就是我要把他辞退的原因。”
一则简单的历史故事,告诉我们在其位要谋其政,敢于、善于做一个谏言者,而作为一名领导干部要懂得虚心、学会聆听。有句话讲:投其所好,是害人的砒霜;批评监督,是救人的良药。众做周知,批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器,也是加强和规范党内政治生活的重要手段,因此,必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好,让“从谏如流”成为一种风尚。
良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。作为一名领导干部,会面临很多重要决策,会遇到很多坎坷困难,会承载很多群众期待,而“金无足赤,人无完人”、“众人同心,其利断金”,这就需要举贤纳谏、集思广益、凝聚合力,从而做好决策,解决困难,成就期待。唐初宰相魏征以敢于向皇帝直言进谏著称,不管什么时候,只要唐太宗有不对的地方,魏征就会据理力争,进行劝说,即使唐太宗因此而大发脾气,他也毫不畏惧,照旧慷慨陈词。魏征病逝后,唐太宗悲伤地说:“一个人用铜作镜子,可以照见衣帽是不是穿戴得端正;用历史作镜子,可以知道国家兴亡的原因;用人作镜子,可以发现自己做得对与不对。现在魏征死了,我失去了最珍贵的一面镜子。”
听人劝,吃饱饭;善从谏,事好干。我们不妨试想下,修建一条道路,地质和人文条件难以承受,领导干部为了政绩不顾他人意见就修建,这条路岂能安稳?提拔一个干部,资历和现实表现并不达标,领导干部为了私心不顾他人意见就提拔,这个干部岂能优秀?参加他人宴请,党纪和国法条例明令禁止,领导干部为了享受不顾他人意见就参加,这种行为岂能逃过天网?不夸张的讲,敢说真话、从谏如流,既是一种执政智慧,更是一种自我保护。
总归,正面故事发人深省,反面教材细思恐极,广大领导干部当认真领会十八届六中全会精神,唯实不唯上、从道不从上,敢于直言、勇于诤言、善于谏言,做一个真正纯粹干净的人,让“从谏如流”成为一种风尚!(李志朋)
领导干部只有常怀“空杯心态”,才能清醒地认识到自身知识、水平、能力的欠缺,始终保持对知识恐慌、本领恐慌、业务恐慌的紧迫感,自觉把学习当成一种生活态度、工作责任和精神追求。
领导干部的修养、行止,也需要把握好这样的辩证法,既要知足又要知不足,在此基础上,有所为有所不为。
在应对舆论风波时,领导干部总是“畏首畏尾、躲躲闪闪”,以为回应会导致“此地无银三百两”的结果,却终究忘了“不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡”的古训。
1.省级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业副处级以上干部。2.市县两级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业副科级以上干部。
领导干部要在行动上做到言行一致,用诚信架起党和人民群众之间联系的桥梁,促进社会和谐发展。
领导干部要当好“关键少数”,为推进全面“从严治党”树立一个良好的“风向标”,使广大干部见贤思齐蔚然成风,争做群众的贴心人。
领导干部履新要深入基层一线走访,展现出干实事创事业的信心和魄力。
以“身边人”为镜,耐得住寂寞,经得住诱惑,守得住清贫,既让自己守住法纪的底线,更确保“身边人”不违纪违法。
不管是为了领导干部安全的自我保护出发,还是从领导干部个人素养的全面提升为升官加爵打下坚实的基础而言,都无疑是一个需要学习的理由。
俗话说“火车跑得快,全靠车头带。”“一把手”作为总指挥,是一个单位部门的精髓之所在,是一个全局总揽的角色。
面对新媒体时代的多元声音、多样诉求,具有良好的新媒体素养,也是领导干部的执政能力的体现。让更多领导干部敢于触网、敢于发声,需要有健康的政治生态和官场文化。让更多领导干部敢于触网、敢于发声,需要有健康的政治生态和官场文化,也需要更多高级别官员作出表率。
近年来,习近平总书记在多个场合强调领导干部要加强读书学习,要爱读书、读好书、善读书,“把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活……
领导干部在“两学一做”学习教育中首先必须通过学习,提高自己的理论素养,从而坚定自己的立场,做好带头示范作用。
据官媒披露,王儒林提到的“三个一批”组合拳,即为山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”调整的官员,就主要是通过“三个一批”筛出来的。
据官媒披露,王儒林提到的“三个一批”组合拳,即为山西刷新吏治的主要方式,上述139名“向下”调整的官员,就主要是通过“三个一批”筛出来的。