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规范干部廉洁从政的“第一种形态”

2016年10月26日11:20  来源:映象网

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  在历史典故《扁鹊见蔡桓公》中,蔡桓公因讳疾忌医,导致腠理之疾发展成不治之症,最终无药可医而死。故事告诉我们一个道理,对小病不能放松警惕。其实,规范干部廉洁从政也应循着这样的思路,运用好“第一种形态”。

  廉政谈话,通过一次有关党纪政纪法规、国家和省、市廉政制度法规等的任前谈话,可以起到警示的作用,但并不能够确保他们就任后能够清正从政。一些领导干部任前很清廉,但职位发生了变化,权力大了,“廉洁从政”的观念在不知不觉中发生变化。小部分领导干部还燃起了“烟雾弹”,在廉政谈话过程中践诺头头是道,行动上却是背道而驰,最终走向了犯罪的深渊。

  当前,党风廉政建设和反腐败斗争虽然取得了一定的成效,但依旧不乐观,加强领导干部党风廉政建设,可以有效预防和减少领导干部违纪违法行为的发生。领导干部同广大人民群众最接近、最密切,对群众的愿望和要求最清楚,他们的一言一行、一举一动,直接影响党和政府在人民群众中的形象,直接关系到广大群众的切身利益。只有规范领导干部廉洁从政,才能保护好领导干部坚持走正路。

  严制度约束。坚持把制度建设贯穿于干部培养、使用、管理环节,将制度融入到日常管理中,用制度加强对领导干部的约束。健全财务管理制度,认真落实重大事项集体决策、党组织生活会制度,健全领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉、任期和离任经济责任审计等制度,防止权力失控,行为失范;严格执行重点工程招投标制度。重点督查工程建设中资金使用管理、工程建设质量和工作人员的勤政廉政情况,杜绝“工程上马,干部落马”现象发生。

  严监督措施。加强党风廉政建设,监督是关键。加强对权力的监督制约,可使领导干部少犯或不犯错误,也是推进建设的关键所在。因此强化对领导干部干部主要工作、重点环节和负责人的监督,将述职述廉工作拓展延伸,并作为党风廉政建设责任制考核内容之一,接受群众评议;应坚持以政务公开和财务公开为重点,进一步强化群众监督,全部公开群众关心、想知道、有疑虑的内容;对财务进行经常性的检查,对查出的问题及时处理。

  严震慑惩处。畅通信访渠道,建立集电话、网络、信件、接访等方式于一体的接访体系,受理群众投诉;建立集信访接待、排查处理为一体的信访服务中心,做到敏感信息“及时上报”,重大信息“紧急上报”,及时解决群众反映最强烈、最突出和倾向性、苗头性的信访问题;强化案件查办,以查案为突破口,重点查处以权谋私的案件,加大对领导干部干部违纪违法行为的惩治力度,做到查处一案、治理一线、警示一片。(胡喜庆)

文章关键词:廉政谈话;廉政建设;政务公开;群众监督; 责编:张释文
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