“力争中游”，也是一种“庸懒政”_新闻频道

　　高尚的竞争，是一切卓越才能的源泉。然而，现实中有些干部害怕“与众不同”，心甘情愿居中游。这种“不骑马，不骑牛，骑着毛驴中间走”的心态，不仅拖累干部队伍的风气，也影响绩效管理的效果。（5月20日　人民日报）

　　常言道：“鼓足干劲，力争上游”。现实生活中，少数领导干部并不力争上游，力争中游，甚至把中游奉为做人做事的“秘诀”，“不求有功，但求无过”，凡事“凑合”就行，可谓是得过且过，沉溺于“比上不足、比下有余”的自我安慰之中。这种心态下，少数干部“在其位，不谋其政”，助长了“慵、懒、散、浮、拖、软”等不正之风。

　　对于这类　“力争中游”现象，从中央到地方都深恶痛绝之。李克强总理曾在国务院常务会议上严厉指出，有些地方出现了“为官不为”现象，慵政、懒政同样是腐败。群众也把“慵懒散”干部概括为“平平安安站位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子，年年都是老样子”，称其为“站着茅坑不拉屎，拿着工资不做事”的“山寨领导”、“南郭先生”。

　　从“力争中游”的庸官懒官身上，暴露出的问题有三。一是缺乏创新意识。工作求“稳”不求“变”，只当“传声筒”，或是照抄照搬，甚至“抽一棍，动一下”，被“懒人思想”挟持；二是缺少担当精神。怕争当先进可能“得罪”人，明哲保身而力争中游，亦或怕成为先进之后要承担更多职责，最终把自身得失放在首位；三是考核机制不健全。责任主体不明，监督管理不力，问责机制不全，身处“中游”也无所畏惧，反倒轻松自在。

　　“力争中游”的庸官懒官之所以会存在，还在于某些官员理想信念的缺失。习总书记曾指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。少数官员把步入仕途看成是“谋位子、捞票子、混日子”，缺少立党为公、执政为民的信仰和理念，不以国家和人民利益为重，时时处处打着利己的小算盘，致使人生观、价值观扭曲。

　　当前，我国的改革进入深水区、发展进入转型期，犹如逆水行舟，不进则退，尤需“形成风清气正的环境，打造干事创业的氛围”。这就必须强化干部的理想信念建设，强化创新意识，强化担当精神，进一步健全考核管理、问责机制，倒逼干部有作为、能作为、会作为，打造出一支政治素质硬、工作能力强、力争上游的干部队伍，让“力争中游”成为昨日传说。（杨元戎）