映象新闻

　　党的十八大以来，习近平总书记在治国理政新的实践中，以非凡的理论勇气、高超的政治智慧、坚韧不拔的历史担当精神，把握时代大趋势，回答实践新要求，顺应人民新期待。各地也以群众路线、“三严三实”、“两学一做”教育实践活动为契机，在为政实践中作出了较大成绩。但是，少数地方仍残存着一些不良现象，需要为政者警惕。

　　“东施效颦”现象。部分领导干部，听说相邻地区产业发展效果突出，就前往学习取经。取经归来就大谈学习经验，不管地区差异、文化差异、政策差异，大搞产业发展，导致群众和所在地区遭受重大损失。这类现象属于典型的“东施效颦”，只见表象，不管差异，一味照搬，最终“人见人厌，避之不及”。学习先进经验本是好意，但取经要多想想“经”的本质，“一药百治”不切实际，学习理论，参考经验，更应联系实际，要从理论与经验找寻解决矛盾的关键点，结合地区实际，才能使当地发展取得实效。

　　“急于求成”现象。有些干部走上领导岗位，就巴不得狠烧“三把火”，妄图一下就扭转局面。工作有热情本是好的，但如果情况不明，心中无数，操之过急，容易脱离实际，造成危险。发展是大事，慢不得，更急不得。常言道“心急吃不了热豆腐”，干事创业更是如此。实际上，发展不能一蹴而就，干事应该“滴水穿石”，质变需要量变的积累，改变落后面貌不是一朝一夕之功，需要韧劲、恒心。为政要靠一点一滴的积累，涓滴成流，积沙成塔，才能将发展做成、做好。

　　“得过且过”现象。在全面从严治党的大背景下，潜规则少了，明制度多了，部分干部离开了非常规手段，工作不会干了，不愿干了，缺乏干事创业的热情和动力，过起“当一天和尚撞一天钟”的日子，严重阻碍地区发展。治理“得过且过”现象，必须解决人的问，除了让混日子者“下去”，更要让肯干、愿干、会干的干部“上来”。对“下去者”，加强管理，严格要求，不能让其怡然自乐，这不利于树立正确导向。对“上去者”，帮助支持，适时鼓励，激发干部干事创业热情，让其一展所能，为发展出力。

　　“弄虚作假”现象。“平时不干，检查狠抓”，少数地方领导对上级交代的任务不重视、不完成，待上级巡视检查时就弄虚作假，“关门”迎检，意图用假象蒙蔽上级。但是“矜伪不长，盖虚不久”，弄虚作假最终都会被揭穿。为政者须知“人无真不立，国无真不宁”，假象或能得逞一时，势必不能长久。唯有真抓实干，踏实奋斗，才能真正将落后变为先进，将贫瘠变成富饶，将怀疑变成肯定。如此，为政者才能被群众信任，为发展作出贡献，实现自身价值。(华扬江)