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　　有权必有责，失责必追究。问责，已经成为全面从严治党的重要抓手。没有问责，责任难以落实下去，问题就得不到根治。然而，一些地方和单位对落实全面从严治党“两个责任”仍然喊在嘴上、浮在面上，存在“只闻雷声、不见下雨”的现象。有的发现了问题，但在问责时却吼吼嗓子、做做样子；有的把自个儿当旁观者，奉行“多栽花、少栽刺”的“好人主义”；有的地方在问责上有“凑数”嫌疑，把不属于党风廉政建设责任追究的事项也统计在内。有责不担，正气难彰；有错不纠，百弊丛生。（中国纪检监察报4月4日）

　　正如有本书叫做《你永远都无法叫醒一个装睡的人》，在执纪问责上，对于习惯当好好先生，缺乏担当精神的领导干部，他也是拥有一颗沉睡叫不醒的心。即使你在他耳边大声呼喊纪律的名字，也是左耳朵进，右耳朵出，让问责这一全面从严治党的重要抓手，变成光说不练假把式；让违纪者找到弱点，在不停的试探中产生“破窗效应”；让领导干部在一步退步步退中逐渐丧失原则，导致监管制度成为虚设，成为“纸老虎”、“稻草人”。试问，为何这些领导干部都只想与人为善，不愿与人为恶，以致善恶不分？

　　中国作为人情社会，习惯“当前留一线，日后好相见”，官场更是奉行“你好我好大家好”。若非万不得已，不会轻易给自己树立仇家，以免在职级职务晋升时被人添堵，导致错失良机，从而继续在基层苦熬。这种以个人私利为重的心态，多出于现实的无奈。作为公职人员，甭管想不想做事，谁真正愿意一辈子在科员的位置上熬白了头，流干了汗？即使职务与职级并行制度这剂良药出炉，也是短暂的镇痛片，不是持久的安定剂。加之官员过去几十年的处事方式已经深入骨髓，并非领导干部能上能下机制短时间就能撼动，需要的是“久久为功”。这也是四风问题屡禁不止的根源所在，也是全面从严治党的阻碍所在。

　　大浪淘沙始见金。针对“装睡者”善恶不分的问题，不能再单靠签承诺书、责任书和宣誓、背书等场面功夫，还得依靠切实问责，对公职人员进行灵魂洗礼，才能让遵章守纪意识深入骨髓，才会让能为、积极为、敢于为的新常态干部踊跃出现，才不会让能力不足“不能为”，动力不足“不想为”，担当不足“不敢为”的问题重演。

　　问责，换句话说，就是杀鸡儆猴。要真正起到问责一个、警醒一片的效果，一方面要紧抓主体责任。在问责上，一把手“忌”当老好人，但前提是给“装睡者”卸下包袱轻松上阵，促其“在其位，谋其政。”因此，必须进一步完善领导干部能上能下机制，让“装睡者”中有为者上得去，不能为者快下、立即下。用实打实的效果促其主动改掉坐而论道的习惯，坚持起而行之，形成“以苟活为羞、以避事为耻”的工作机制，努力耕好“责任田”；一方面要强化监督责任。基层杀的“鸡”要够分量。小鸡仔要杀，但一味拿小鸡仔开刀，只会让“猴子”当笑话看，看完以后依然我行我素。只有对疯鸡、病鸡坚决惩处，甚至杀猴儆猴，没有下不为例，永远不打人情牌，才能让猴子知道，这次是动真格的，才会从内心当真，自觉约束个人的言行。

　　路是人走出来的，事情是人干出来的。对于问责，如果光打雷不下雨，光喊不问责，就成了“虚晃一枪”。唯有敢于较真、敢于碰硬，通过问责的常态化、制度化，形成倒逼机制，营造出能者上、庸者下、劣者汰的导向和机制，才能破除庸政懒政怠政，实现正本清源、激浊扬清，让人民群众满意、让社会充满清风正气。（敖思明）