映象新闻

　　国务院第四次廉政工作会议3月28日召开，李克强总理发表重要讲话。李克强认为，在强化问责机制的同时也要完善激励机制，对真抓实干的地方和干部，加大奖励支持力度，鼓励从实际出发竞相抓发展、干事业，让能者上、庸者下、劣者汰。对探索中的失误，只要是出于公心，应视情予以宽容，汇聚共同推动发展的强大合力。(3月28日 人民网)

　　去年7月，中央制定了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，是全面从严治党、从严管理干部的生动实践，更是解决“能上不能下”问题的有益探索。“下位”干部不仅仅是组织上的统筹安排，更是关系到地方或单位的发展稳定，绝对不可小视。干部“下位”固然失落，更要保持一颗追求上进的心，时刻端稳“三盆水”，踏踏实实干好工作，在新岗位上继续发光发热。

　　一盆水洗头，清醒头脑明方向。“下位”干部到了新岗位，需要了解岗位的实际情况，准确把握好工作规律和方向，作出正确判断。地区和单位很复杂，发展头绪千变万化，“下位”干部转换岗位先要端上一盆水洗头，冷静自己的头脑，用“快半拍”的节奏投入新工作，理清发展思路，多向群众学习，多向同事学习，做到深思虑、多了解，找准人生发展方向，避免“失位”后一蹶不振，造成不必要的损失。

　　一盆水洗手，面对寂寞心不痒。“下位”干部调离领导岗位后，事情少权力小，说话无“分量”，围观的人员减少。部分“下位”干部难以接受权力旁落的寂寞，滋生打点后路的想法，忙于经商赌博，忙于溜须拍马，试图另寻捷径“东山再起”，导致“小节”失守、“大节”不保。因此，“下位”干部要常端一盆水洗手，长存敬畏之心，长敲警示之钟，长受廉政自律教育，重小节，防念欲，做到坦然面对。

　　一盆水洗脚，立稳脚跟身不斜。干部“下位”并不代表政治前途的终结，组织希望自找差距，展现出干事创业的信心和魄力。但一些“下位”干部过着“八点上班九点到，一杯茶水一张报”的生活，遇事喜欢“踢皮球”，当一天和尚撞一天钟。此种作风，深深伤害干群关系，很难站稳脚跟。因此，“下位”干部还得端上一盆水洗脚，做到勤下基层、勤往一线、勤住农家，认真谋划发展，绘准蓝图，把群众期盼的事情做好。

　　总之，“下位”干部需要了解自己的实际情况，准确把握好工作规律和方向，作出正确判断。要用好工作的节奏，迅速调整工作状态，做好平凡工作。(江枫)