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　　“每一个家族定的规矩就是家规，哪怕是宰相都讲‘家有家规’。”成都百家堂姓氏文化博物馆馆长郑华说，中国古代每一个家族家谱，最讲究的就是在序言写上家训、家规、家法，不管后代子孙的官当多大都要遵守。家法，是对儿孙们违反条款惩戒的依据；家训，是家族里面祖上对儿孙的要求。而后代把这些整理成文字条款，一代代传下来就是家风。（华西都市报）

　　一个家庭或家族传统、规范和习俗，谓之家风。俗话说，妻贤夫祸少，儿孝家平安。家风，关乎一个家庭的安定幸福和谐与整体形象。不仅如此，领导干部的家风还关乎党风、政风和社会风气。因此，厚植纯净家风的沃土是领导干部的“必争之地”，领导干部要在工作中、生活中，时时做表率、世世做榜样，让纯净家风温暖子孙后代，营造风清气正的家庭氛围。

　　新中国成立初期，各行各业百废待兴，老一辈无产阶级革命家流血流汗不流泪，领导勤劳的中国人民当家做主站起来，领导不屈的中国人民厚积薄发富起来。在他们取得瞩目成绩时，依然不忘以纯净家风告诫后代子孙，坚决不让子孙沾光。毛泽东告诫后人：低调做人、清廉是毛家的作风。毛家的人不经商、不赚钱。周恩来告诫后人：和全国老百姓一样过简朴日子，一步一个脚印踏踏实实地走。充分说明了领导干部家风的重要性，在“十三五”的巨轮之上，更需要领导干部自身清正廉洁，感染身边人，厚植纯净家风。

　　“人遗子孙以财，我遗子孙以清白”。南北朝时梁朝政治家徐勉是一个有名的清官，史称他居官清廉、不营产业、勤勉政事、家无蓄积。他视清白为珍贵遗产，是金钱如粪土，坚决不让子孙后代沾了自己的光。所谓“清白”是指清廉俭朴，是子孙后代受用不尽的精神财富，是子孙后代奋发图强的力量泉源，更是照亮子孙后代人生之路的灯塔。对领导干部而言，钱财虽好，却不是万能的，物质上的财富可能成为后代不思进取，荒淫堕落的罪魁祸首，精神上的财富才是流芳百世，催人奋进的的力量。如果，领导干部留给子女的往往是多多益善的物质财富，最终只能是子女滋长依赖心理，从而丧失独立创业的勇气和能力，坐吃山空，因而是愚蠢的、不明智的。因此，领导干部要重视家风，清清白白做人、干干净净做事、堂堂正正做官，用清廉质朴的正能量引导子孙健康成长。让“子女若如我，留钱做什么？愚而多才，益增其过。”成为清廉家风的新常态。

　　“儿孙自有儿孙福，莫为儿孙作马牛”。领导干部的子女是“官二代”，更应该是“管二代”。领导干部要好好管住子孙，不能一心只想着为子孙后代谋出路，用自己的人脉关系去帮子孙“开绿灯”“走后门”，表面上看的确是为了子孙着想，实际上是变相的害了子孙，毁了家风。领导干部要管好子孙，言传身教严、实家风，让子孙在耳濡目染的环境下长大。让子孙多到外面的世界看看，接受各种各样的磨难，磨砺坚韧的品格，不断的敲打，锤炼勇往直前的韧劲。古人曰：富，不过三代。为了我们民族的千秋伟业后继有人，领导干部请“忍痛割爱”吧，让儿孙们创造自己的幸福吧！让子孙在追求精神富裕的道路上走得踏实，在经历风雨过后，看见灿烂的彩虹。

　　家风纯净的领导干部，不仅在于他们为中国的富强鞠躬尽瘁，为国家的建设和发展呕心沥血，同样在于他们及其后人精心培育的良好家风。领导干部要正视家风，善待家风，厚植纯净家风的沃土，为“中国梦”输送源源不断的人才。（刘仕鱼）