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　　近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。(3月21日东方网)

　　“三顾茅庐”的故事可谓家喻户晓，说的是刘备两次到隆中去拜访诸葛亮，想请他出山，但是诸葛亮就是不见他。刘备没有灰心，没有放弃，经过第三次恭恭敬敬的拜访，得到了旷世奇才诸葛亮，为以后得到三分天下打下了坚实的基础。这个故事说明人才的重要性，人才是治国安邦的基石，人才是冲锋陷阵的领军人物，人才是干事创业的中坚力量。

　　党的十八大报告指出，“要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚党和国家事业中来。” 这就要求各级政府部门要大胆启用有才干的人，把他们放到合适的位置，要能最大限度地使用人才，才能真正发挥他们的作用，“知人善任”是对人才最大的尊重，要能观其短处，还要会用其长处，而不能因其一短而损其二长，要知道自己的下属都有什么才能，放在什么位置上最合适，这也是一个领导最大的才能。

　　中央出台的24条改革“干货”充分显示出深化人才改革的决心和魄力、显示出不拘一格降人才的方略和豪迈、显示出党中央要在全社会大力营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，择天下英才而用之，招揽天下英才，凝结到全面深化改革的伟大实践中来，共谋社会主义伟大事业。

　　然而，当前人才不适用、不够用、用不好的问题仍然突出，这就需要我们在挖掘、使用人才的基础上，还要有意识地培养人才，培养那些追求进步、努力工作、有创新精神的年轻人，培养他们有为社会作贡献的良好愿望和道德品质，又要有为社会作贡献的真本领和突出业绩，让他们在实际工作中磨练意志、提升能力、增强责任感，逐步实现人才队伍的健康成长。

　　在人才的使用上，必须坚持党管人才原则，党管人才是党爱人才，党兴人才，党聚人才，同时，既要看到人才的长处，激励其成功，又要理解人才的不足，宽容其失败，要有容错心态，本着“任人唯贤，唯才是用”英雄不问出处，只要干事创业的目标一致，就该为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大的发展空间。

　　《意见》作为当前和今后一个时期全国人才工作的重要指导性文件，具有十分重要的战略意义和现实意义!一切有志于干一番事业有能力的人，应懂得“良禽择木而居，”的道理，要抓住机遇，勇于挺立潮头，充分发挥自己的才能，建功立业，抒写人生辉煌的一笔。(李珂)