映象新闻

　　1月28日，中央纪委监察部网站“每周通报”栏目公布了各级纪检监察机关查处的96起违反中央八项规定精神问题。和其他多期“每周通报”一样，这96起问题不涉及“大人物”，也没有什么“猛料”，无非是违规公款吃喝之类的作风问题。（2月2日中国新闻网）

　　干部作风问题由来已久，为群众所诟病。虽是老生常谈的问题，但其表现形式却逐渐增多，诸如，以前是“门难进、脸难看、事难办”，现在是“不干事、不出事、求安稳”；以前是弄虚作假、欺上瞒下，现在是“蜻蜓点水、走马观花”；以前是跑官要官、任人唯亲，现在是年龄学历造假，大玩“易容”之术。干部作风影响党风、政风，影响党群干群关系，关系人心向背甚至亡党亡国，必须清除，而且要彻底清除。

　　从中纪委“每周通报”栏目通报的情况来看，这96起作风问题，不涉及“大人物”，也没有“猛料”，都是平常隐藏在干部工作、生活中的小细节引发的。所以笔者认为，要根治干部作风之病，还得从“小”处着手。

　　根治“小问题”，遏制大腐败。从众多查处的腐败案例可以看出，官员的腐败之路都是从“小”开始的，第一次或许只是“请吃一顿饭”、“收了一个小红包”、“打了一句招呼”而已，正所谓“针尖大的窟窿能透斗大的风”，正是因为这些“小事”，打开了干部清廉的“缺口”，从而让他们被腐败的“洪流”吞噬，最终没有“回头路”。所以，防住“一顿饭”、“一个红包”、“一个招呼”，杜绝这些“小问题”的发生，不仅保住了干部的清廉之身，而且避免了“小问题”变成“大老虎”。

　　守住“小节点”，防止“大风险”。纵所周知，节日是作风问题的高发期，“别有用心”之有常常借着“节日”之名“迎来送往”，大搞“私相授受”。“不积跬步，无以至千里”，不守住每一个小节点，怎能守住廉洁之门？抓了春节抓“五一”，抓了“五一”抓端午，抓了端午抓中秋，解决了公款送礼再解决“天价月饼”，整治了送礼歪风又整治吃喝之风，一次次的坚守必将迎来清正廉洁的“硕果”。只有动真格、下狠手守住每一个节点，才能让“歪风邪念”没有滋生的“土壤”，没有成长的“肥料”。

　　抓住“小部分”，引领“大多数”。一个地方的发展好不好，要看“一把手”；一个单位是清廉还是“污浊”，也要看“一把手”。“一把手”的为人、处事方法和态度，直接影响着其他干部职工，所谓“上行下效”也就是这个道理。一个单位的干部作风问题，也是同样的道理，“一把手”能严以律已，不迟到、不早退、遇事讲原则，其单位干部职工必然也遵章守纪，清正廉洁。所以说，整治干部作风问题，要抓住“一把手”这个“小部分”，通过以上率下的“引力”，带动广大干部廉洁而为。

　　古语说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，这就是告诫我们不要认为事情小而忽略了做它的意义和作用。“小”与“大”是相对而言的，“小”容易被忽略、被冷落、被略过，但是稍有不慎，“小”就会转化成“大”，作风整治更是如此。正所谓一屋不扫，何以扫天下？只有治理好每一个作风小问题，才能换来清正廉洁之微风。（胡美利）