近日,一段疑似河北省衡水市安平县住建局干部在KTV内做出不雅举止的视频在当地朋友圈疯传。(澎湃新闻 1月20日)
近来,党员干部在生活作风问题上栽跟头已司空见惯,麻木不仁的背后是部分党员干部的思想麻痹、修养不够和党性薄弱。在深入推进作风建设的当下,反腐重拳出击让党员干部们猛然惊醒,工作开始“规矩”,上班八小时内作风焕然一新。然“八小时外”仍有党员干部禁不住考验迷失了党性,最后落得停职调查的下场。党员干部不断触碰纪律“高压线”,“八小时外”成了部分党员干部的“阿喀琉斯之踵”。何以使“八小时外”从纸老虎变成真陷阱?
始交不慎,后必成仇。刘姓干部倒下的背后必然站着“狐朋狗友”,他们陷朋友于不忠不义,用刘姓干部的仕途换来了“朋友圈”的一片欢腾和网络的一片哗然。党员干部为啥总是交“损友”?君子与君子以同道为朋,小人与小人以同利为朋。以财交者,财尽则交绝;以色交者,华落而爱渝。此类朋友看中的不过是党员干部手中的权力,守望相助那不过是无稽之谈。因此,党员干部择友需谨慎。
当人格降低时,趣味也跟着下降。刘姓干部已把修养抛之脑后,莺歌燕舞、美色相伴,何其美哉。可他是否记得家中还有妻儿老小,是否记得礼义廉耻,是否记得道德品质。道德之所以有如此崇高和美好的名声,就是因为它总是伴随着巨大的牺牲。牺牲的是欲望和不正确的价值取向,可得到是宝贵的“财富”。因此,党员干部树德需率先。
环境变,党员本色不变。刘姓干部显然没有如此高的党性,因此他付出了应有的代价。党员干部不论何时何地都应该牢记自己是一名共产党员,以党员的标准要求自己,牢记《条例》和《准则》,踏踏实实工作,老老实实做人。洁身自好,无半夜敲门之惊;守望清廉,无东窗事发之忧。因此,党员干部养性需有心。
“八小时外”考验的是党员干部的党性修养,也何尝不是变相的优胜劣汰,让混迹在党员干部队伍的“蛀虫”无处藏身。(赵墨轩)
时下,一些人之所以在作风建设上”问题导向”不强甚至没有,关键在于缺乏使命意识、忧患意识和历史责任感,归根到底在于党性修养不高。
党章是党的最高行为规范,是党员的言行准则,是党员加强党性修养的根本标准。遵守党章是每一名党员应尽的职责,也是党员孜孜以求的目标。
党章的根本大法地位、旗帜引领和规范约束作用,为党员加强党性修养提供了根本遵循、基本内涵和重要方法,决定了党章是党员加强党性修养的总规矩。党章在党内法规体系中处于核心地位,具有最高的权威和效力,是党员加强党性修养的根本遵循。
党性内化于心,作风外化于行。抓作风建设,就要返璞归真、固本培元,重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。作风建设没有休止符,党性并不会随着党龄的增加、职务的升迁而自然提高。
“作风问题本质上是党性问题。今天,我们党面临的执政环境日益复杂,各级干部面对的考验层出不穷,加强党性修养,更显得迫切而重要。把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,正在深入开展的教育实践活动,也是对党性的一次大检验、大锻炼。
聚焦"四风",讲实话、讲真话、讲心里话,碰撞了思想。
10月15日,省人才交流中心一间普通的会议室里,充满着民主坦诚、严肃认真的气氛,省人力资源和社会保障厅领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在这里进行。在享乐主义方面,副厅长郑子健认为自己存在以下问题:勤俭节约意识不强;敬业奉献意识不够;服务意识、创新精神有所欠缺。
10月15日,省人才交流中心一间普通的会议室里,充满着民主坦诚、严肃认真的气氛,省人力资源和社会保障厅领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会在这里进行。在享乐主义方面,副厅长郑子健认为自己存在以下问题:勤俭节约意识不强;敬业奉献意识不够;服务意识、创新精神有所欠缺。
以严肃的党内政治生活,烧旺炉子、筑牢基础、去除杂质,让坚强党性根植在每名党员干部心中。
古往今来,凡为政有成者,无不注重修身养性,好“俭”恶“奢”;注重实心为民,删“繁”就“简”;注重躬身自省,勤“检”慎“行”。
严格自律为新时期领导干部的为政之道、做人准则,更是领导干部的立身之本、成事之要。
党员干部需谨记,自己不仅姓“干”更姓“民”,要牢记党的宗旨,抓实服务于民,锐意创新进取,着力改善干群关系,努力提升政府形象。
对于共产党员来说,无论在任何时候,任何环境下都不要忘记自己是共产党员,书写好“正”字,塑造“立党为公、执政为民”的党性标杆。
党员要加强自身党性修养,遵守党纪政纪,常想立身之本,常修为官之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,要抵抗住“腐败亚文化”的诱惑,力保共产党员的纯洁性。
党员干部要真正远离底线,将“安全区域”变成体操场,在工作和生活的舞台上展现风采,切不可走进底线雷区。