农林科技大学小麦育种专家王辉43年始终与土地为伴,扎根小城杨凌,几十年如一日,选育出累计推广面积近亿亩的“西农979”等小麦良种。近日,他的事迹经媒体播发后,引起各界强烈反响。不少干部群众和学者认为,王辉坚守基层默默耕耘,刻苦钻研勇于创新,正是时代呼唤的宝贵品质。(1月10新华社)
从王辉的报道中让我读懂了这位遇到困难往前冲,时时处处以党和人民事业为重的金色麦浪专家,组工干部就是要学习王辉的这种默默耕耘、勇于创新的“时代精神”。
王辉的事迹为何持续热议。笔者认为,因为他是我们身边的“时代先锋”。系农业发展,聚焦粮食安全,扎根土地刻苦钻研,在平凡岗位上开拓光荣的事业,用42载为小麦育种事业奉献不息的感人事迹,为保障国家粮食安全、优化食用粮品质结构作出了重要贡献。这不仅是组工干部学习的榜样,更是全体党员干部的标杆和楷模。
组工干部要学习王辉的吃苦耐劳,耐得住寂寞,守得住清贫,挡得住诱惑的精神。学习他遇到矛盾和问题不回避、不退缩,出现苗头不大意、不贻误。组工干部肩负着管党员、用干部、聚人才的重责,只有不断学习新知识、新理论,不断丰富自己、提升自己,才能更好的服务党员干部和人民群众。因此,组工干部更应该把学习王辉“农科精神”当作政治任务和历史责任来对待,在学习理论中净化思想、提升境界;在学习典型中见贤思齐、加强修养。
“名节源于修身,境界升于内省”。内省是自我锤炼、提高修养的灵魂所在。组工干部要学习王辉以矢志不渝、扎根土地的精神,让自己的言行限定于有益于社会这个范畴,学习他扎根农村、心系农民的为民情怀,学习他淡泊名利、甘于寂寞的高尚品格。
组工干部要学习王辉的担当精神。学习他克难求进、不怕犯错、打破成规的无畏精神。勇于担当,就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风,组工工作琐碎而繁杂,在日常工作中要勇于担当,敬业勤力,无私奉献。为此,组工干部要始终保持甘于平凡、独善其身的风骨,挡得住诱惑,耐得住寂寞,真正做到“心中有党不忘恩,心中有民不忘本,心中有责不懈怠、心中有戒不妄为”。(李怀华)
4月22日《经济观察报》总编助理王克勤更新其微博:“昨《经济观察报》发表《吃空饷15年,山西女商人变身副县长》反响强烈,吕梁昨表态要展开调查。”(详见今日河南商报A22版) 需要指出,“不改口就制造交通事故,撞死你”,这只是王克勤的一家之言。
著名小麦育种专家、陕西科技最高成就奖获得者、西北农林科技大学农学院王辉教授于今年11月荣登“中国好人榜”。12月16日,农业部科教司、人事司在华中农业大学联合举办“学习王辉同志先进事迹座谈会”。会上,年逾七旬的王辉讲述了自己从事小麦育种40余年的感悟与心得。
针对媒体报道“山西女商人变身副县长,被指15年吃空饷”一事,吕梁市委已派出调查组进行调查。” 4月18日,在接受本报记者采访时,已是副县长身份的王辉这样解释1992-2007年间在民政局“不上班、吃空饷”的状况:“也不是每天不上班。
看到王辉面露难色,领导称体谅他的苦衷,为了表示对王辉的感谢,领导专门塞了一个千元红包,表示对王辉的感谢。”王辉说,他想真诚地向妻子说声对不起,并表示,“等正月初五值完班,第一时间回家。
习近平的“四铁”要求,信仰是基础、信念是动力、纪律是保障、担当是责任。党校是干部教育培训的“大熔炉”,承担着为领导干部补钙壮骨的重要任务。
卢玉宝是一名普通的组工干部,也代表着新时期组工干部的新形象。树立创先争优形象。创先争优是一名组工干部的可贵品质和价值追求。
梳理3人简历发现,李熙自1982年起就在中央纪委机关工作,历任中央纪委办公厅副主任、主任,中央纪委副秘书长,中央纪委驻卫生部纪检组长,中央纪委驻国家卫计委纪检组长,2014年起任中央纪委驻新华社纪检组长。其他10名为“老组长”,其中马瑞民、佟延成、朱保成、刘卒等人均在十八大之后多次担任巡视组组长,经验可谓十分丰富。
为全面落实省委组织部在全省组织系统开展的“讲责任、讲作风、讲正气,提升素质、提升水平、提升形象”(简称“三讲三提升”)活动要求,近日,市工商局结合自身实际,研究制定了“五个三工作法”,大力推动“三讲三提升”活动扎实开展。践行“三个守字”,打造公道正派、诚实守信的工作作风,树立“规范组工”形象。
按照中央的部署和要求,“两学一做”学习教育将作为今年党建工作的龙头任务,组工干部必须学先一步,学早一步,对照“三严三实”的要求。
9月10日—11日,淅川县委组织部在县农村党员干部培训基地成功举办了组工干部业务培训班。全县乡镇和街道办的组织委员、组织干事,组织部新选调人员等近50名人员参加了培训。
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,舞阳县组织系统把培育先进的组工文化作为教育实践活动的重要抓手,扎实学习,走访调研,开门纳谏,专项整治……
焦作市马村区组工干部服务五保老人
“邦俭是我们村走出来的组工干部,经常回家看看,在改进村班子建设,理清村发展思路方面,给我们出主意、想办法,成效很大,我们都很信服他”。虞城县委组织部在“四帮一促”做人民群众贴心人活动中,按照“接地气、转作风、解难题、树形象”的目标要求,积极创新载体,开展“组工干部回家乡访民情”活动,班子成员每人联系工作相对滞后的2-3个乡(镇),每名组工干部回本村或联系1个村、1名困难党员,在解难事、办实事中创先进、争优秀,着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
所谓“万丈高楼平地起”,一栋建筑,如果不拧紧每个螺丝钉,框架结构不牢固,成为“空中楼阁”,势必要倒塌。“三个从严”,不仅彰显出李源潮部长从严治部的决心,更表现出对10万组工干部的关爱,内容丰富,意味深长。
组工干部要认真对照“两学一做”的要求,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,着力解决“不严不实”的问题,吹响作风建设“三曲”。