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　　家属聚众赌博视若无睹、下属公款旅游听之任之、班子成员“集体”贪腐……这样管不住亲属和下属的领导干部，要小心了。来自中纪委网站的信息，2014年至2015年上半年，全国共有9000多名领导干部因落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”“监督责任”不力被问责。(京华时报)

　　“一人得道鸡犬升天”，这是对问题官员的真实写照，从2014年至2015年上半年，共有9000多名领导干部因管不好家属下属被问责。笔者也觉得他们有点冤枉，毕竟自己可能并没有犯错，被家属下属殃及池鱼。细细想来，家属下属之所以敢犯错误，与领导干部脱不了干系。

　　在中国，人情面子观占有很大的市场份额，从富人到穷人、从官员到百姓，似乎都很难摆脱人情面子的束缚。一旦被束缚，就“插翅难逃”了，表面上可能是自己协调人际关系的能力强，实际上是在害人害己。特别是有的家属下属善于作“狐假虎威”之势，四处“耀武扬威”，把领导干部置于水深火热之中。

　　有的领导干部认为自己都是被坑的，又没有参与其中，比窦娥还冤。家属与下属都与领导干部很亲近，家属可以仗势胡来，对外宣称“我是某某领导干部的亲戚”，别小看这一句话，在做生意谋利等方面杀伤力非常之大。下属也可以上糊涂班，不守纪律，为官不为。其实，领导干部不是不知道，而是不“敢”去管。家属与下属都是天天见的，如果是因此产生矛盾，岂不是仇人见面分外眼红了？所以选择睁一只眼闭一只眼，对家属下属的任何行为都无声的支持，既不支持也不反对，做典型的 “老好人”，最终把自己推向了火坑。

　　如何管好家属下属是一门学问，需要领导干部洁身自好，铁面无私，坚持“眼里容不得一粒沙子”的狠劲，方能利人利己。为官不易，且行且珍惜。(刘仕鱼)