法官收红包、私设小金库一律先免职，待调查落实后再行处理。这是昨日(29日)在(河南)全省法院党风廉政建设会议上透露的消息。这也是全省法院连续5年来、在春节后第一天上班就召开的“收心会”惯例。（1月30日法制日报）

　　连续5年春节后第一天，河南高院都要开会，而且还都是党风廉政建设会议,以至于有人提醒河南高院张立勇院长，你到河南已经在节后第一天开了4个党风廉政建设会了，今年还开吗？而提醒之人得到的回答是，不仅要开，还要有具体内容。显然，张立勇院长让提醒之人失望了。

　　说心里话，提醒张院长的人代表了很大一部分干部，虽然春节假期结束了，但按照老传统，不过正月15，节就没过完，而正是有了这样的心态，春节假期后到正月十五期间，大多数干部还沉浸在节日的气氛中，经常以招待客人不来上班，以前恪守的一些禁令也因为往往因为过节而放纵自己，该上班不去上班，遇到群众办事便以过节为由推诿扯皮，禁酒令抛到脑后该怎么喝怎么喝，几杯酒下肚廉政准则忘得一干二净，对红包来者不拒，对诱惑充满期待。与此相矛盾的是什么呢？是党纪国法，党纪国法没有规定春节期间干部就可以随意违反党纪国法，任何人在任何时候只要违反党纪国法都将难逃法律的惩罚。

　　如河南高院张立勇院长所说：“我们查处的一个基层院长,案发前也很优秀。但为什么会出问题呢?一个原因就是逢年过节收‘红包’,‘红包’里先是几百元,后来慢慢变厚,一发不可收拾。”显然，这句话告诉我们，清廉和腐败其实是一念之差，一个党政干部从清廉走向腐败，可能往往就是因为偶然间接受了别人的一顿吃请，或者别人一次看似善意的慷慨帮助。或许有时也就是因为接受一个陌生人的一根香烟。而一旦有了这个开始，清廉则不复存在，而失去了清廉也意味着一个职业生命的终结。

　　河南高院新年第一会因何5年不该调？原因很简单，打铁还需自身硬，只有河南各级法院的干部作风过硬，过得了廉关，才能不断提升服务水平，才能更加亲民爱民，才能秉公执法匡扶正义，更好的践行全心全意为人民服务的神圣宗旨。（相遇如风）