湖北省纪委监察厅11日公开通报，湖北一司法局私设“小金库”，两任局长及多名干部受到处分。通报显示，湖北省宜昌市点军区司法局私设“小金库”，用于违规发放津补贴，局党组书记、局长黄代旭受到党内严重警告、行政记大过处分；该局原局长黄刚，党组成员、副局长彭红，财务人员陈辉，职工高斌达等人分别受到党内警告处分。(新华网)

　　私设“小金库”， 从来都被公认为违纪的非法行为。对其清查、治理，反反复复，数十年一直没有停止过，然而时间在飞速流逝，“小金库”却依然保有旺盛“生命力”，甚至在一些地方变本加厉、愈演愈烈，大有“野火烧不尽，春风吹又生”之势。近日，湖北一司法局就因私设“小金库”而致多名机关干部受到纪律处分，波及范围之广，典型的“蛇鼠一窝”共同作案。

　　“小金库”，说白了就是从公共财政的大粮仓里“偷米”，实际上是一种变相贪污、挪用公款的行为。实际上，“小金库”屡禁不止，一方面是设立初始由“一把手”授意，具有隐蔽性，一般情况下只有少数几个人知晓和掌握。知晓的人越少自然也就越安全。另一方面，人的天性普遍还是爱财的，“一把手”碍于现今的严苛纪律，也不太敢私人独吞违规津贴。由过往的“独乐乐”变为“众乐乐”，让单位的职工都能分一杯羹，把违规的天枰放置于平衡状态。既然大家都能“有福同享”，“攻守同盟”一旦形成，又有谁愿意揭开违规的“面纱”呢？总的说来，“小金库”之所以猖獗，与利益共同体作祟、官员自肥、官官相护是密不可分的。

　　要根治“小金库”这一社会顽疾也有一定难度，一是完善财产公开机制，将所有财政收入、支出均公布在政府官网，让纳税人知晓每一分钱的用途;二是切实加大打击力度，增加违法成本，破除“法不责众”的思想。以“法”破万难，对涉及私设“小金库”的人员要不留情面“一锅端”，哪怕是调离或是退休，依然严肃追责；三是加强对高危人群的警示教育，特别是在单位内部形成相互监督、相互制约、防范“小金库”出现的良好环境，在社会外界形成公众、媒体、网络三位一体的全方位监督模式，筑牢廉洁“防线”，使他们从心理上产生“免疫力”。

　　从政为官就不要想发财，“小金库”中的储藏不过是暂时的既得利益，根本无法长久。物质上的富足也只是过眼烟云，精神上的富足才能让人“更上一层楼”。(刘仕鱼)