据中央纪委监察部网站消息，端午节将近，为营造廉洁过节、干净过节、祥和过节的良好氛围，日前，哈尔滨市纪委下发《关于廉洁过好端午节的通知》，要求全市各级党委（党组）切实担负起落实党风廉政建设的主体责任，认真履行领导、执行、推动、教育之责，深入落实中央八项规定精神、纠正“四风”，强化责任担当，早部署、早提醒、早预防，发出信号，严明纪律规定，对出现问题的要敢抓敢管，坚决纠正。（人民网2015年6月12日）

　　这样的消息，我们并不陌生了。自党的十八大后，每到传统节假日，各级就出文件发通知，预防节日腐败，三令五申发通知，提要求，给党员干部打好“预防针”，严格执行八项规定，防止节日腐败。这已形成了预防节日腐败的常态作法，带来了党风、政风、民风的转变，大家为之点赞。中央八项规定执行两年多时间来，取得了明显成效，党风、政风明显好转，“四风”问题也得到有效整治。同时，落实八项规定，在国家节日的特殊时段，又显得尤为重要。实践证明，公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放钱物等“节日病”问题难以根除。鉴于此，在节假期间，从中央到地方的文件、通知更是三令五申严明纪律，加大干部问题的查处曝光力度，严惩“四风”问题，防止节日腐败。

　　笔者看来，防止节日腐败，主要是严防官员假借“公务福利”之名，收取节日礼金以及花天价购置礼品，贿赂上司及有关部门的奢糜之风，严防干部的铺张浪费之风，其目的是从根源上堵塞腐败漏洞，把更多资金花在改善民生上。笔者也认为，防止节日腐败，惩治节日腐败与保证公务员的正常工资收入和福利待遇是不矛盾的。如在端午节给职工发点大众消费的粽子，弘扬中国的传统节日文化，也不算违规。只要做到公开透明，接受社会监督、群众监督，定会得到人民群众的理解和支持，也能激发公务员的工作热情，稳定公务员队伍，为国家的经济社会发展事业做出自大贡献。（刘馨颜）