“15岁的小孩，初中还没毕业就已有编制、拿工资了，为啥？就因为他爸是所长。”日前，河南叶县水利局下属的河道管理所所长被曝假公济私。儿子捧起“铁饭碗”，领了6年空饷。记者调查发现：该单位中，有编制的未成年人竟有10人，据称他们多是所长的亲戚。（5月29日《北京晨报》）

　　将“15岁小孩领工资”这件事称之为“吃空饷”，某种程度上降低了该事件的社会危害和严重程度。每个月1000多元工资，6年也不过六七万元，既然其父辈的权力可以大到随便给子女解决工作甚至编制，那么与背后无可估量的灰色甚至黑色空间，这几万元钱显然“小巫见大巫”。

　　与其叫它吃空饷，不如说是“权力占座”。为了让子女能够拥有更好的工作，权力不惜“早起”，违反人事制度帮子女解决工作、编制，违背公平正义提前抢占社会资源。这就是权力占座。

　　同权力占座相关的还有权力世袭，比如前不久媒体曝光的，父亲是揭东县副县长，儿子又成揭东县副县长，而且在同一个月内完成“权力交接”等。显然，权力世袭比权力占座更可怕，但二者的共同点是权力无约束导致社会利益、阶层固化。“官二代”工作职位之优、提拔速度之快践踏的是社会的公平正义，让强者更强、弱者更弱，权力的“代际转移”必将加剧贫困的“代际转移”，减少穷人的发展机会，那么整个社会将回到弱肉强食的不文明时代。

　　而比权力占座、权力世袭更可怕的是制约“哑火”、监督“失声”。尽管水利局下属的河道管理所可能不是公务员岗位，但既然拥有编制就是吃“财政饭”，其人事岗位管理如此松散，不得不让人嗟叹。

　　公平正义是法治社会的不懈追求，打击此类的权力占座实乃应然之举，对此有关部门应该行动起来。一方面要严肃处理相关违法乱纪人员，加大处罚力度，以儆效尤；另一方面，要从制度上扎紧篱笆，加快转变政府职能，改革人事制度，通过加强财政预算监管，公开人事信息等方法堵住制度上的漏洞。唯有此，才敢奢谈中国梦。

　　（媒体人 马钰朋）