“上班不用打卡，经常出入各类酒店，旅游也是工作，网络上还有一大堆粉丝，每月轻松地能有万元收入。”这是被称为“史上最舒服的工作”的酒店试睡员的真实写照。“北京试睡第一人”张与墨的“酒店点评”有5000多名粉丝，每天微博上有100多人向她咨询。（5月11日《新华网》）　　

　　“试睡员”工作轻松、自由，月收入可达万元，且还可获得“职业酒店试睡员”证书。难怪 “试睡”被众多“粉丝”认为是“史上最舒服的工作”了。　　

　　其实，做好一个“试睡员”也不容易。入门有“门槛”，它要求有一定的素养，思维要缜密，思考要周全。工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题，与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。要常上网联系酒店、客栈，工作不固定。据有人爆料，“试睡员”皆为年轻女子，吃的是“青春饭”。　　

　　既如此，为何还有那么多人追捧，成为“试睡员”的粉丝？笔者以为，原因有二：第一，望文生义，误解“试睡员”概念，认为“试睡员”就是到豪华星级酒店吃饭睡觉，工作简单、时尚。第二，现在工作难找，但“试睡员”文化要求不高，只要能睡就行，工作好玩工资又高。　　

　　从上可知，粉丝们对“试睡员”的追捧，反映的是不少年轻人不愿吃苦，希求“一夜暴富”的心理。众所周知，“不吃苦中苦”，何谈成其“人上人”？致富，需要过程，需要勤奋，没有对吃苦耐劳的坚守，致富将永远与之无缘。除非有“夜草”可吃，“马儿”才可能“肥”起来。　　

　　希望“试睡员”的粉丝们，从狂热追捧中冷静、醒悟过来，树立“勤劳致富”的劳动观念，用辛勤的汗水浇灌人生，让“人生之树”结满“富裕之果”。政府职能部门要加强教育、引导，从学校教育开始就把“授业”与“传道”等同重视，使青少年步入社会少些投机心理，多从事实在的工作。　　

　　这种对“试睡员”狂热追捧的现象，很大程度上反映了教育的失误。教育部门的思想教育被步入社会的青年淡化，使教育处于尴尬的境地。因此，树立青少年正确的劳动观，教育职能部门还有很长的路要走。