温州泰顺24岁年轻女干部任副镇长引发公众关注。泰顺县委组织部回应，王珊珊此次任职考察正常，王珊珊本人说，希望大家不要以年龄论英雄(4月15日光明网)。

　　不以年龄论英雄，是一句听似豪迈的话，但适用性却并非无限。

　　在官场，年龄肯定不是论英雄的必要条件，但年龄却是阅历、资历的代表，是处理公务的一种长期积累的表征。当然，即使如此，我们仍然不至于一棍子打翻对年轻干部的提拔，因为有些年轻人办事能力强，学习速度快，处理起事情来比老干部更有魄力，这也是不争之事实。不过，通常情况下，年轻干部被火速提拔，媒体一深究，往往发会现他们都会有不错的家世，如湘潭神女王茜，以及湘潭拟提为副县的徐韬，都非寻常人家的子女。当然，全国各地也不乏获得民众支持的火速提升的年轻干部。只是，他们往往有过硬的成绩，且提拔的过程公开透明，民众的质疑情绪得到了极大地纾解，才获得了广泛支持。

　　众所周知，对干部的提拔，总要遵循一定的程序，任何破格或者语言含糊的所谓考察正常，都是对公众知情权的侵犯，也是对网民智慧的愚弄；更是对体制内其他相同条件的公职人员权利的侵犯。

　　质疑是正常状态，符合人们认识事物的规律，也是人们对事物对真相的一种负责任的态度，这就需要政府部门合理地及时地回应民众关切。提拔对象是不是能力强，组织上要以事实说话，民众要能眼见为实为好。因为任何公务活动，都是为百姓服务的，既然是为百姓服务，百姓对服务的质量与态度总有一定的感受，这种感受就能转化为官员任命时的民意基础。如果限于条件，不能将官员的升迁决定于民众意愿之下，最少也得让民众知道，所提拔对象是一个称职的。(广东 宁新春)