昨日，记者通过山西省忻州市环保局官方网站核实，因女儿吃空饷被免职的原山西省静乐县县委书记杨存虎，在被撤两个月后即就任该局主持全面工作的副书记、副局长。（1月29日《新京报》）

　　诸多“问题官员”的神速复出，早已不是新鲜的事情，只要不沾巨额贪腐，不曝二奶小三，不涉违法乱纪，官员的头顶乌纱自然稳当，即便一时“下野”，复出也指日可待。此处的“问题官员”，自然是问题不大的官员，可即便是瑕不掩瑜，也应该给公众和舆论一些去“瑕”见“瑜”的时间，换个“马甲”匆匆上任，只会加重质疑和抵触。

　　便如山西静乐县的杨书记，其女儿吃了五年空饷，白白耗了财政十余万元，这其中必然大有猫腻，杨书记在其中扮演了怎样的角色尚未可知，不过定然不太光彩，况且是在网上曝光，影响甚大，可杨书记仅仅“休养”了两个月便复出，让人心生疑惑：这究竟是处分还是放假？

　　诚然，有些官员的免职，是出于某种需要，官员本身犯的错误并不大，只是政府必须要给民众作出交代，要给舆论一个回应，所以此类官员的复出的确可以理解。或许是为了不再次惊起舆论的水花，官员的复出从来都是“悄悄进村”，偷偷摸摸异地上任，加上复出速度之快，不免惹人生疑。昨日还是茶余饭后的谈资，今天就堂而皇之地重戴乌纱，“问题官员”们神速复出的理由何在？

　　对于官员的问责，现在已经形成了一套行之有效的制度，但对于官员的复出，却一直没有良好的制度管理，个别的文件规定，也是语焉不详，各地被问责的官员频繁复出，大都缘于没有一套规范的制度可依。要想消除公众的质疑声，需要完善领导干部的任用制度。对于因问责而被免职的官员，应当依据问责的程度划定不同的免职时间，而在官员的免职期里，应该对官员进行重新考察，决定重新任用应向公众说明理由。做到公开透明有理有据，不仅有助于消除公众质疑，也可使“问题官员”声誉和形象得到挽救。

　　制度的缺失固然是一个原因，但绝不是官员“神速”复出的借口，浑水摸鱼偷偷上岗更是有损政府公信力，官员的复出理应堂堂正正，速度不妨放慢一点。（丁文高）